يرغب عدد أقل من الشركات في جنوب بادن في تقليل عدد الموظفين، ولا يرى الخبراء الماليون أي علامة تذكر على التفاؤل الاقتصادي.
ترغب بعض الشركات في جنوب بادن في تقليل عدد موظفيها. عدد أقل من الشركات ترغب في خلق فرص عمل إضافية. لا يوجد أي سبب للتفاؤل الاقتصادي.
يرتبط الاقتصاد كثيرًا بعلم النفس. أو بعبارة أخرى: إذا كان المزاج العام جيدًا، فإن المزيد من الناس يشترون ويستثمرون، مما يزيد من احتمالات الارتفاع. ولهذا السبب يحاول المسؤولون عن جمعيات الأعمال العثور على علامات التحول حتى في الأوقات المظلمة. بالنسبة لكريستوف مونزر، المدير العام لاتحاد الشركات الصناعية في بادن (WVIB)، كان الأمر ...

ترغب بعض الشركات في جنوب بادن في تقليل عدد موظفيها. عدد أقل من الشركات ترغب في خلق فرص عمل إضافية. لا يوجد أي سبب للتفاؤل الاقتصادي.
يرتبط الاقتصاد كثيرًا بعلم النفس. أو بعبارة أخرى: إذا كان المزاج العام جيدًا، فإن المزيد من الناس يشترون ويستثمرون، مما يزيد من احتمالات الارتفاع. ولهذا السبب يحاول المسؤولون عن جمعيات الأعمال العثور على علامات التحول حتى في الأوقات المظلمة. بالنسبة لكريستوف مونزر، المدير العام لاتحاد الشركات الصناعية في بادن (WVIB)، كان الأمر ...
يرغب عدد أقل من الشركات في جنوب بادن في تقليل عدد الموظفين، ولا يرى الخبراء الماليون أي علامة تذكر على التفاؤل الاقتصادي.
Einige Betriebe in Südbaden wollen die Zahl ihrer Mitarbeitenden verringern. Weniger Unternehmen möchten zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Anlass zu Konjunktur-Optimismus gibt es kaum.
Wirtschaft hat viel mit Psychologie zu tun. Oder anders gesagt: Ist die allgemeine Stimmung gut, wird mehr gekauft und investiert, was die Wahrscheinlichkeit eines Aufschwungs erhöht. Deshalb sind die Verantwortlichen von Wirtschaftsverbänden auch in düsteren Zeiten bemüht, Anzeichen für eine Trendwende zu finden. Für Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbandes Industrieller Unternehmen Baden (WVIB), war es bei der ...
بحسب تقرير ل www.badische-zeitung.de,
يبدو أن الوضع الاقتصادي في جنوب بادن يتدهور حيث تخطط بعض الشركات لتقليل عدد موظفيها، ولا يرغب سوى عدد قليل من الشركات في خلق فرص عمل جديدة. ويشير هذا التطور إلى انخفاض مستوى التفاؤل الاقتصادي.
كخبير مالي، من المهم تحليل تأثير مثل هذا التطور. يمكن للشركات التي تقلل من قوتها العاملة أن تكافح من أجل تحسين الأداء، مما قد يؤدي إلى انخفاض الاستثمار ومزاج عام من التشاؤم في الاقتصاد. وقد يكون لذلك آثار طويلة المدى على سوق العمل والقوة الشرائية للسكان.
ولذلك ينصح بمراقبة التطورات الاقتصادية في جنوب بادن واتخاذ التدابير اللازمة لتعزيز التفاؤل الاقتصادي وتشجيع الشركات على الاستثمار في وظائف جديدة.
اقرأ المقال المصدر على www.badische-zeitung.de