Suche
Mein Konto
Méně společností v Jižním Bádensku chce snížit počet zaměstnanců – finanční experti vidí jen málo známek ekonomického optimismu.
Některé společnosti v South Baden chtějí snížit počet svých zaměstnanců. Méně společností chce vytvářet další pracovní místa. Neexistuje téměř žádný důvod k ekonomickému optimismu.
Ekonomie má hodně společného s psychologií. Nebo jinak: Pokud je celková nálada dobrá, více lidí nakupuje a investuje, což zvyšuje pravděpodobnost vzestupu. Proto se zodpovědní za podnikatelské asociace snaží najít známky obratu i v temných časech. Pro Christopha Münzera, generálního ředitele Badenského sdružení průmyslových podniků (WVIB), to bylo ...
Některé společnosti v South Baden chtějí snížit počet svých zaměstnanců. Méně společností chce vytvářet další pracovní místa. Neexistuje téměř žádný důvod k ekonomickému optimismu.
Ekonomie má hodně společného s psychologií. Nebo jinak: Pokud je celková nálada dobrá, více lidí nakupuje a investuje, což zvyšuje pravděpodobnost vzestupu. Proto se zodpovědní za podnikatelské asociace snaží najít známky obratu i v temných časech. Pro Christopha Münzera, generálního ředitele Badenského sdružení průmyslových podniků (WVIB), to bylo ...
Méně společností v Jižním Bádensku chce snížit počet zaměstnanců – finanční experti vidí jen málo známek ekonomického optimismu.
Einige Betriebe in Südbaden wollen die Zahl ihrer Mitarbeitenden verringern. Weniger Unternehmen möchten zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Anlass zu Konjunktur-Optimismus gibt es kaum.
Wirtschaft hat viel mit Psychologie zu tun. Oder anders gesagt: Ist die allgemeine Stimmung gut, wird mehr gekauft und investiert, was die Wahrscheinlichkeit eines Aufschwungs erhöht. Deshalb sind die Verantwortlichen von Wirtschaftsverbänden auch in düsteren Zeiten bemüht, Anzeichen für eine Trendwende zu finden. Für Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbandes Industrieller Unternehmen Baden (WVIB), war es bei der ...
Podle zprávy od www.badische-zeitung.de,
Zdá se, že ekonomická situace v South Baden se zhoršuje, protože některé společnosti plánují snížit počet zaměstnanců a pouze několik společností chce vytvářet nová pracovní místa. Tento vývoj svědčí o nízké míře ekonomického optimismu.
Jako finanční expert je důležité analyzovat dopad takového vývoje. Společnosti, které omezí svou pracovní sílu, by mohly mít potíže se zlepšením výkonu, což by mohlo vést k poklesu investic a obecné náladě pesimismu v ekonomice. To by mohlo mít dlouhodobé dopady na trh práce a kupní sílu obyvatelstva.
Je proto vhodné sledovat ekonomický vývoj v Jižním Bádensku a přijímat opatření k posílení ekonomického optimismu a povzbuzení firem k investicím do nových pracovních míst.
Přečtěte si zdrojový článek na www.badische-zeitung.de