Suche
Mein Konto
Vähem Lõuna-Badeni ettevõtteid soovib töötajate arvu vähendada – finantseksperdid näevad majandusoptimismist vähe märke.
Mõned Lõuna-Badeni ettevõtted soovivad oma töötajate arvu vähendada. Vähem ettevõtteid soovib luua täiendavaid töökohti. Vaevalt on majanduslikuks optimismiks põhjust.
Majandusteadusel on psühholoogiaga palju pistmist. Või teisiti öeldes: kui üldine meeleolu on hea, ostab ja investeerib rohkem inimesi, mis suurendab tõusu tõenäosust. Seetõttu püüavad äriliitude eest vastutajad ka pimedal ajal leida märke kannapöördest. Badeni tööstusettevõtete assotsiatsiooni (WVIB) peadirektori Christoph Münzeri jaoks oli see ...
Mõned Lõuna-Badeni ettevõtted soovivad oma töötajate arvu vähendada. Vähem ettevõtteid soovib luua täiendavaid töökohti. Vaevalt on majanduslikuks optimismiks põhjust.
Majandusteadusel on psühholoogiaga palju pistmist. Või teisiti öeldes: kui üldine meeleolu on hea, ostab ja investeerib rohkem inimesi, mis suurendab tõusu tõenäosust. Seetõttu püüavad äriliitude eest vastutajad ka pimedal ajal leida märke kannapöördest. Badeni tööstusettevõtete assotsiatsiooni (WVIB) peadirektori Christoph Münzeri jaoks oli see ...
Vähem Lõuna-Badeni ettevõtteid soovib töötajate arvu vähendada – finantseksperdid näevad majandusoptimismist vähe märke.
Einige Betriebe in Südbaden wollen die Zahl ihrer Mitarbeitenden verringern. Weniger Unternehmen möchten zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Anlass zu Konjunktur-Optimismus gibt es kaum.
Wirtschaft hat viel mit Psychologie zu tun. Oder anders gesagt: Ist die allgemeine Stimmung gut, wird mehr gekauft und investiert, was die Wahrscheinlichkeit eines Aufschwungs erhöht. Deshalb sind die Verantwortlichen von Wirtschaftsverbänden auch in düsteren Zeiten bemüht, Anzeichen für eine Trendwende zu finden. Für Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbandes Industrieller Unternehmen Baden (WVIB), war es bei der ...
Vastavalt aruandele www.badische-zeitung.de,
Lõuna-Badeni majanduslik olukord näib halvenevat, kuna mõned ettevõtted kavatsevad oma töötajate arvu vähendada ja vaid vähesed ettevõtted soovivad luua uusi töökohti. Selline areng viitab madalale majanduslikule optimismile.
Finantseksperdina on oluline analüüsida sellise arengu mõju. Ettevõtted, kes vähendavad oma tööjõudu, võivad jõudlust parandada, mis võib kaasa tuua investeeringute vähenemise ja üldise pessimismi meeleolu majanduses. Sellel võib olla pikaajaline mõju tööturule ja elanikkonna ostujõule.
Seetõttu on soovitav jälgida Lõuna-Badeni majandusarengut ning võtta kasutusele meetmed majandusoptimismi tugevdamiseks ja ettevõtete julgustamiseks uutesse töökohtadesse investeerima.
Lugege lähteartiklit aadressil www.badische-zeitung.de