Suche
Mein Konto
Sve manje tvrtki u Južnom Badenu želi smanjiti broj zaposlenih - financijski stručnjaci ne vide znakove ekonomskog optimizma.
Neke tvrtke u Južnom Badenu žele smanjiti broj svojih zaposlenika. Sve je manje tvrtki koje žele otvoriti dodatna radna mjesta. Teško da ima razloga za ekonomski optimizam.
Ekonomija ima mnogo veze s psihologijom. Ili drugačije rečeno: ako je opće raspoloženje dobro, više ljudi kupuje i ulaže, što povećava vjerojatnost uspona. Zato odgovorni u poslovnim udrugama i u mračnim vremenima pokušavaju pronaći naznake preokreta. Za Christopha Münzera, generalnog direktora Badenske udruge industrijskih poduzeća (WVIB), bilo je ...
Neke tvrtke u Južnom Badenu žele smanjiti broj svojih zaposlenika. Sve je manje tvrtki koje žele otvoriti dodatna radna mjesta. Teško da ima razloga za ekonomski optimizam.
Ekonomija ima mnogo veze s psihologijom. Ili drugačije rečeno: ako je opće raspoloženje dobro, više ljudi kupuje i ulaže, što povećava vjerojatnost uspona. Zato odgovorni u poslovnim udrugama i u mračnim vremenima pokušavaju pronaći naznake preokreta. Za Christopha Münzera, generalnog direktora Badenske udruge industrijskih poduzeća (WVIB), bilo je ...
Sve manje tvrtki u Južnom Badenu želi smanjiti broj zaposlenih - financijski stručnjaci ne vide znakove ekonomskog optimizma.
Einige Betriebe in Südbaden wollen die Zahl ihrer Mitarbeitenden verringern. Weniger Unternehmen möchten zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Anlass zu Konjunktur-Optimismus gibt es kaum.
Wirtschaft hat viel mit Psychologie zu tun. Oder anders gesagt: Ist die allgemeine Stimmung gut, wird mehr gekauft und investiert, was die Wahrscheinlichkeit eines Aufschwungs erhöht. Deshalb sind die Verantwortlichen von Wirtschaftsverbänden auch in düsteren Zeiten bemüht, Anzeichen für eine Trendwende zu finden. Für Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbandes Industrieller Unternehmen Baden (WVIB), war es bei der ...
Prema izvješću od www.badische-zeitung.de,
Čini se da se ekonomska situacija u Južnom Badenu pogoršava jer neke tvrtke planiraju smanjiti broj zaposlenih, a samo nekoliko kompanija želi otvoriti nova radna mjesta. Ovakav razvoj događaja ukazuje na nisku razinu ekonomskog optimizma.
Kao financijski stručnjak, važno je analizirati utjecaj takvog razvoja događaja. Tvrtke koje smanjuju svoju radnu snagu mogle bi imati problema s poboljšanjem performansi, što bi moglo dovesti do pada ulaganja i općeg pesimizma u gospodarstvu. To bi moglo imati dugoročne posljedice na tržište rada i kupovnu moć stanovništva.
Stoga je preporučljivo pratiti gospodarska kretanja u Južnom Badenu i poduzeti mjere za jačanje ekonomskog optimizma i poticanje poduzeća na ulaganje u nova radna mjesta.
Pročitajte izvorni članak na www.badische-zeitung.de