Suche
Mein Konto
Mazāk uzņēmumu Dienvidbādenē vēlas samazināt darbinieku skaitu – finanšu eksperti saskata maz pazīmju par ekonomisko optimismu.
Daži Dienvidbādenes uzņēmumi vēlas samazināt savu darbinieku skaitu. Mazāk uzņēmumu vēlas radīt papildu darbavietas. Diez vai ir pamats ekonomiskam optimismam.
Ekonomikai ir daudz sakara ar psiholoģiju. Citiem vārdiem sakot: ja vispārējais noskaņojums ir labs, vairāk cilvēku pērk un iegulda, kas palielina augšupejas iespējamību. Tāpēc par uzņēmēju asociācijām atbildīgie arī tumšajos laikos cenšas atrast pavērsiena pazīmes. Bādenes Rūpniecības uzņēmumu asociācijas (WVIB) ģenerāldirektoram Kristofam Minceram tas bija...
Daži Dienvidbādenes uzņēmumi vēlas samazināt savu darbinieku skaitu. Mazāk uzņēmumu vēlas radīt papildu darbavietas. Diez vai ir pamats ekonomiskam optimismam.
Ekonomikai ir daudz sakara ar psiholoģiju. Citiem vārdiem sakot: ja vispārējais noskaņojums ir labs, vairāk cilvēku pērk un iegulda, kas palielina augšupejas iespējamību. Tāpēc par uzņēmēju asociācijām atbildīgie arī tumšajos laikos cenšas atrast pavērsiena pazīmes. Bādenes Rūpniecības uzņēmumu asociācijas (WVIB) ģenerāldirektoram Kristofam Minceram tas bija...
Mazāk uzņēmumu Dienvidbādenē vēlas samazināt darbinieku skaitu – finanšu eksperti saskata maz pazīmju par ekonomisko optimismu.
Einige Betriebe in Südbaden wollen die Zahl ihrer Mitarbeitenden verringern. Weniger Unternehmen möchten zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Anlass zu Konjunktur-Optimismus gibt es kaum.
Wirtschaft hat viel mit Psychologie zu tun. Oder anders gesagt: Ist die allgemeine Stimmung gut, wird mehr gekauft und investiert, was die Wahrscheinlichkeit eines Aufschwungs erhöht. Deshalb sind die Verantwortlichen von Wirtschaftsverbänden auch in düsteren Zeiten bemüht, Anzeichen für eine Trendwende zu finden. Für Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbandes Industrieller Unternehmen Baden (WVIB), war es bei der ...
Saskaņā ar ziņojumu www.badische-zeitung.de,
Šķiet, ka ekonomiskā situācija Dienvidbādenē pasliktinās, jo daži uzņēmumi plāno samazināt savu darbinieku skaitu un tikai daži uzņēmumi vēlas radīt jaunas darba vietas. Šī attīstība liecina par zemu ekonomiskā optimisma līmeni.
Kā finanšu ekspertam ir svarīgi analizēt šādas attīstības ietekmi. Uzņēmumi, kas samazina savu darbaspēku, varētu cīnīties, lai uzlabotu sniegumu, kas var izraisīt investīciju samazināšanos un vispārēju pesimisma noskaņojumu ekonomikā. Tam varētu būt ilgtermiņa ietekme uz darba tirgu un iedzīvotāju pirktspēju.
Tāpēc ir ieteicams sekot līdzi ekonomiskajai attīstībai Dienvidbādenē un veikt pasākumus, lai stiprinātu ekonomisko optimismu un mudinātu uzņēmumus investēt jaunās darba vietās.
Izlasiet avota rakstu vietnē www.badische-zeitung.de