Suche
Mein Konto
Menej spoločností v Južnom Bádensku chce znížiť počet zamestnancov – finanční experti vidia len málo známok ekonomického optimizmu.
Niektoré spoločnosti v Južnom Bádensku chcú znížiť počet svojich zamestnancov. Menej firiem chce vytvárať ďalšie pracovné miesta. Neexistuje takmer žiadny dôvod na ekonomický optimizmus.
Ekonomika má veľa spoločného s psychológiou. Alebo inak: Ak je všeobecná nálada dobrá, viac ľudí nakupuje a investuje, čo zvyšuje pravdepodobnosť vzostupu. Preto sa zodpovední za podnikateľské združenia snažia nájsť náznaky obratu aj v temných časoch. Pre Christopha Münzera, generálneho riaditeľa Badenského združenia priemyselných podnikov (WVIB), to bolo ...
Niektoré spoločnosti v Južnom Bádensku chcú znížiť počet svojich zamestnancov. Menej firiem chce vytvárať ďalšie pracovné miesta. Neexistuje takmer žiadny dôvod na ekonomický optimizmus.
Ekonomika má veľa spoločného s psychológiou. Alebo inak: Ak je všeobecná nálada dobrá, viac ľudí nakupuje a investuje, čo zvyšuje pravdepodobnosť vzostupu. Preto sa zodpovední za podnikateľské združenia snažia nájsť náznaky obratu aj v temných časoch. Pre Christopha Münzera, generálneho riaditeľa Badenského združenia priemyselných podnikov (WVIB), to bolo ...
Menej spoločností v Južnom Bádensku chce znížiť počet zamestnancov – finanční experti vidia len málo známok ekonomického optimizmu.
Einige Betriebe in Südbaden wollen die Zahl ihrer Mitarbeitenden verringern. Weniger Unternehmen möchten zusätzliche Arbeitsplätze schaffen. Anlass zu Konjunktur-Optimismus gibt es kaum.
Wirtschaft hat viel mit Psychologie zu tun. Oder anders gesagt: Ist die allgemeine Stimmung gut, wird mehr gekauft und investiert, was die Wahrscheinlichkeit eines Aufschwungs erhöht. Deshalb sind die Verantwortlichen von Wirtschaftsverbänden auch in düsteren Zeiten bemüht, Anzeichen für eine Trendwende zu finden. Für Christoph Münzer, Hauptgeschäftsführer des Wirtschaftsverbandes Industrieller Unternehmen Baden (WVIB), war es bei der ...
Podľa správy od www.badische-zeitung.de,
Zdá sa, že ekonomická situácia v Južnom Bádensku sa zhoršuje, keďže niektoré spoločnosti plánujú znížiť počet zamestnancov a len niekoľko spoločností chce vytvárať nové pracovné miesta. Tento vývoj naznačuje nízku úroveň ekonomického optimizmu.
Ako finančný expert je dôležité analyzovať dopad takéhoto vývoja. Spoločnosti, ktoré znižujú svoju pracovnú silu, by mohli mať problémy so zlepšením výkonnosti, čo by mohlo viesť k poklesu investícií a všeobecnej nálade pesimizmu v ekonomike. To by mohlo mať dlhodobé dopady na trh práce a kúpyschopnosť obyvateľstva.
Preto je vhodné sledovať hospodársky vývoj v Južnom Bádensku a prijať opatrenia na posilnenie ekonomického optimizmu a povzbudenie spoločností, aby investovali do nových pracovných miest.
Prečítajte si zdrojový článok na www.badische-zeitung.de