Povratak na posao: Kako svladati izazov!

Povratak na posao: Kako svladati izazov!

Mnogima je povratak na posao nakon duge pauze izazovan. Konkretno, nejasnoće u vezi s trenutnim zahtjevima posla, potreba za osvježavanjem zastarjelih specijalističkih znanja, kao i usklađenost obiteljskih obaveza i radnog vremena često predstavljaju prepreke. No, postoje i brojne prednosti za one koji se vraćaju na posao, poput poboljšanja financijske situacije, daljnjeg razvoja vještina, izgradnje društvenih kontakata i strukturiranja svakodnevnog života. Osim toga, povratkom na posao možete steći i vrijedne mirovinske bodove koji su ključni za financijsku sigurnost u starosti, prenosi Južnonjemačke novine.

Izazovi povezani s povratkom na posao uvelike se razlikuju i ovise o životnoj situaciji pojedinca i trajanju odsutnosti. Mnogi ljudi koji se vraćaju na posao moraju se prilagoditi novim organizacijskim strukturama i poslovnim modelima, što zahtijeva temeljitu pripremu. Ovdje važnu ulogu igraju razgovori s prethodnim poslodavcem ili korištenje usluga podrške. Savjeti o karijeri za radni život Savezne agencije za zapošljavanje (BBiE) nude posebnu pomoć koja nadilazi podršku tražiteljima posla.

Mogućnosti podrške i ponude savjeta

Glasno Slobodni tisak BBiE je posebno važan za sljedeće skupine:

• Personen, die nach der Elternzeit wieder arbeiten möchten.
• Personen, die nach langjähriger Pflege von Angehörigen zurückkehren möchten.
• Personen, die einen Berufswechsel anstreben.

Konzultanti BBiE pružaju informacije o ponudama financiranja, pomažu u traženju prekvalifikacije ili usavršavanja te aktivno podržavaju traženje posla. Termini za konzultacije mogu se povoljno dogovoriti online.

Tihi rezervat

U Njemačkoj je više od tri milijuna ljudi dio takozvane “tihe rezerve” tržišta rada. Ova skupina uključuje osobe koje nisu aktivne na tržištu rada i ne primaju naknade poput naknade za nezaposlene, ali su potencijalno radno sposobne. Najčešći razlozi neaktivnosti uključuju skrb, kao što je briga za rodbinu ili odgoj djece.

Kako bi se uspješno vratili u radni život, potencijalni povratnici trebali bi usporediti vlastite vještine s trenutnim zahtjevima. Dobro osmišljen plan koji također uzima u obzir moguće potrebe za daljnjim usavršavanjem i mogućnosti skrbi za djecu ili rođake kojima je potrebna skrb može biti prednost. Iskrenost prema vlastitoj situaciji i suočavanje s razlozima vaše odsutnosti ključni su za uspješan povratak na posao. Dodatno usavršavanje posebno je preporučljivo ako se želite vratiti na svoj prvobitni posao, a odsutnost nije bila preduga.