Бизнесът се бори за задължителна военна служба: фокус върху жените и мигрантите!

Бизнесът се бори за задължителна военна служба: фокус върху жените и мигрантите!

Дискусията за повторното въвеждане на задължителната военна служба в Германия стана по-интензивна, особено като се има предвид недостигът на квалифицирани работници, който се смята за един от най-големите проблеми за германските компании. Лидери от различни сектори все повече подкрепят идеята като начин да се гарантира както мир, така и свобода на фона на геополитическото напрежение, особено с Русия. Оливер Цандер, ръководител на асоциацията на работодателите Gesamtmetall, подчертава, че Бундесверът не може да разчита само на доброволци, за да увеличи числеността на войските от 180 000 на 260 000 войници и също така да осигури отбранителната способност при извънредни ситуации на над 400 000 войници. Снимка съобщава, че Зандер подчертава необходимостта да се поставят икономическите интереси пред изискванията на военната служба.

Друг аргумент на Зандер е, че наборната служба е икономически по-изгодна в дългосрочен план от военните конфликти. Кристоф Алхаус, ръководител на средния бизнес, също подкрепя тази инициатива и заявява, че икономиката печели от младите наборници, които се обучават от Бундесвера и след това работят в цивилния сектор. Зандер също призовава за конституционна промяна, която да позволи на жените да служат. Друг аспект на искането му включва ангажирането на мигрантите, които са придобили германско гражданство, в новата си родина чрез военна и алтернативна служба.

Политически перспективи и алтернативи

In den aktuellen Debatten äußert sich auch Verteidigungsminister Boris Pistorius, der ein Modell ähnlich dem schwedischen System befürwortet. In Schweden wird jeder junge Mensch – sowohl Frauen als auch Männer – gemustert, wobei nur ein Teil tatsächlich den Grundwehrdienst leistet. Diese Methode, die seit 2018 wieder in Kraft ist, erfordert jedoch auch politische Mehrheiten zur Umsetzung in Deutschland. асоциацията на резервистите посочва, че Ева Хьогл, комисарят по въоръжените сили на германския Бундестаг, е против традиционната военна служба, но е отворена към алтернативни модели.

Патрик Сенсбург също прави важна точка за факта, че Германия не би могла да поддържа своята отбранителна способност без задължителна военна служба. Той критикува целевата сила на Бундесвера от 203 000 войници като неадекватна и се ангажира с всеобхватна дискусия относно логистиката и подкрепата. Професор д-р Карло Масала подчертава, че в Бундесвера има проблем с персонала и че ефективният дебат за наборната военна служба е от съществено значение. Той също така предлага да се разработят стимули за услугите, които да ги направят по-привлекателни за младите хора.

Депутатът от Бундестага Робин Вагенер пък се обявява против повторното въвеждане на задължителната военна служба, тъй като е убеден, че тя не може да реши съществуващия проблем с кадрите. Масала призовава обществото да развие съзнание за необходимостта от защита. Патрик Сенсбург отново подчертава важността на защитата на ценностите на свободата и просперитета, докато капитан Йонас Хард аф Сегерстад, аташе по отбраната в шведското посолство, предлага да се проучат предизвикателствата на повторното активиране на военната служба.