Podnikatelé bojují o povinnou vojenskou službu: zaměřte se na ženy a migranty!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Článek upozorňuje na současnou debatu o znovuzavedení povinné vojenské služby v Německu, po kterém volají přední ekonomičtí experti s cílem bojovat proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků a zajistit obranyschopnost. Diskutovány jsou také výhody a výzvy, zejména pro ženy a migranty.

Der Artikel beleuchtet die aktuelle Debatte um die Wiedereinführung der Wehrpflicht in Deutschland, die von führenden Wirtschaftsexperten gefordert wird, um Fachkräftemangel zu bekämpfen und die Verteidigungsfähigkeit zu sichern. Diskutiert werden auch die Vorzüge und Herausforderungen, insbesondere für Frauen und Migranten.
Článek upozorňuje na současnou debatu o znovuzavedení povinné vojenské služby v Německu, po kterém volají přední ekonomičtí experti s cílem bojovat proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků a zajistit obranyschopnost. Diskutovány jsou také výhody a výzvy, zejména pro ženy a migranty.

Podnikatelé bojují o povinnou vojenskou službu: zaměřte se na ženy a migranty!

Diskuse o znovuzavedení povinné vojenské služby v Německu nabrala na intenzitě, zejména s ohledem na nedostatek kvalifikovaných pracovníků, který je považován za jeden z největších problémů německých firem. Lídři z různých sektorů stále více podporují myšlenku jako způsob, jak zajistit mír a svobodu uprostřed geopolitického napětí, zejména s Ruskem. Oliver Zander, šéf zaměstnavatelského sdružení Gesamtmetall, zdůrazňuje, že Bundeswehr se nemůže spoléhat pouze na dobrovolníky při navýšení počtu vojáků ze 180 000 na 260 000 vojáků a také při zajištění obranyschopnosti v případě nouze na více než 400 000 vojáků. Obrázek uvádí, že Zander zdůrazňuje potřebu upřednostnit ekonomické zájmy před požadavky odvodu.

Dalším argumentem Zandera je, že branná povinnost je z dlouhodobého hlediska ekonomicky výhodnější než vojenské konflikty. Christoph Ahlhaus, šéf středních podniků, tuto iniciativu také podporuje a uvádí, že ekonomika profituje z mladých branců, kteří jsou vyškoleni v Bundeswehru a poté pracují v civilním sektoru. Zander také volá po ústavní změně, která by umožnila sloužit i ženám. Dalším aspektem jeho požadavku je angažovanost migrantů, kteří získali německé občanství do své nové vlasti vojenskou a alternativní službou.

Politické perspektivy a alternativy

V aktuálních debatách vystoupil i ministr obrany Boris Pistorius, který podporuje model podobný švédskému systému. Ve Švédsku je každý mladý člověk – ženy i muži – povolán, přičemž jen část z nich skutečně vykonává základní vojenskou službu. Tato metoda, která je opět v platnosti od roku 2018, však vyžaduje i zavedení politické většiny v Německu. spolek záložáků poukazuje na to, že Eva Högl, komisařka pro ozbrojené síly německého Bundestagu, je proti tradiční branné povinnosti, ale je otevřená alternativním modelům.

Patrick Sensburg také významně poukazuje na skutečnost, že Německo by bez povinné vojenské služby nebylo schopno udržet svou obranyschopnost. Kritizuje cílovou sílu Bundeswehru 203 000 vojáků jako nedostatečnou a zavázal se ke komplexní diskusi o logistice a podpoře. Profesor Dr. Carlo Masala zdůrazňuje, že v Bundeswehru existuje personální problém a že účinná debata o branné povinnosti je nezbytná. Navrhuje také navrhnout pobídky pro služby, aby byly pro mladé lidi atraktivnější.

Poslanec Bundestagu Robin Wagener se naopak vyslovuje proti znovuzavedení povinné vojenské služby, protože je přesvědčen, že nemůže vyřešit stávající personální problém. Masala apeluje na společnost, aby rozvíjela povědomí o potřebě obrany. Patrick Sensburg znovu zdůrazňuje důležitost obrany hodnot svobody a prosperity, zatímco kapitán Jonas Hård af Segerstad, přidělenec obrany na švédské ambasádě, navrhuje prozkoumat výzvy reaktivace branné povinnosti.