Οι επιχειρήσεις μάχονται για υποχρεωτική στρατιωτική θητεία: εστίαση σε γυναίκες και μετανάστες!

Οι επιχειρήσεις μάχονται για υποχρεωτική στρατιωτική θητεία: εστίαση σε γυναίκες και μετανάστες!

Η συζήτηση για την επανεισαγωγή της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας στη Γερμανία έχει γίνει πιο έντονη, ιδίως δεδομένης της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων, που θεωρείται ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα για τις γερμανικές εταιρείες. Οι ηγέτες από διάφορους τομείς υποστηρίζουν όλο και περισσότερο την ιδέα ως τρόπο διασφάλισης τόσο της ειρήνης όσο και της ελευθερίας εν μέσω γεωπολιτικών εντάσεων, ιδιαίτερα με τη Ρωσία. Ο Oliver Zander, επικεφαλής της ένωσης εργοδοτών Gesamtmetall, τονίζει ότι η Bundeswehr δεν μπορεί να βασίζεται μόνο σε εθελοντές για να αυξήσει τον αριθμό των στρατευμάτων από 180.000 σε 260.000 στρατιώτες και επίσης να εξασφαλίσει την αμυντική ικανότητα σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης σε πάνω από 400.000 στρατιώτες. Εικόνα αναφέρει ότι ο Ζάντερ τονίζει την ανάγκη να τεθούν τα οικονομικά συμφέροντα πάνω από τις απαιτήσεις της στράτευσης.

Ένα άλλο επιχείρημα του Zander είναι ότι η στράτευση είναι οικονομικά πιο επωφελής μακροπρόθεσμα από τις στρατιωτικές συγκρούσεις. Ο Christoph Ahlhaus, επικεφαλής των μεσαίων επιχειρήσεων, υποστηρίζει επίσης αυτή την πρωτοβουλία και δηλώνει ότι η οικονομία επωφελείται από νέους στρατεύσιμους που εκπαιδεύονται από την Bundeswehr και στη συνέχεια εργάζονται στον πολιτικό τομέα. Ο Ζάντερ ζητά επίσης μια συνταγματική αλλαγή που θα επιτρέπει επίσης στις γυναίκες να υπηρετούν. Μια άλλη πτυχή του αιτήματός του περιλαμβάνει τη δέσμευση των μεταναστών που έχουν αποκτήσει τη γερμανική υπηκοότητα στη νέα τους πατρίδα μέσω στρατιωτικής και εναλλακτικής υπηρεσίας.

Πολιτικές προοπτικές και εναλλακτικές

Ο υπουργός Άμυνας Μπόρις Πιστόριους, ο οποίος υποστηρίζει ένα μοντέλο παρόμοιο με το σουηδικό σύστημα, μίλησε επίσης στις τρέχουσες συζητήσεις. Στη Σουηδία, κάθε νέος - τόσο γυναίκες όσο και άνδρες - στρατεύεται, ενώ μόνο ένα ποσοστό εκτελεί ουσιαστικά τη βασική στρατιωτική θητεία. Ωστόσο, αυτή η μέθοδος, η οποία ισχύει ξανά από το 2018, απαιτεί και την εφαρμογή πολιτικών πλειοψηφιών στη Γερμανία. η ένωση εφέδρων επισημαίνει ότι η Eva Högl, Επίτροπος Ενόπλων Δυνάμεων της γερμανικής Bundestag, είναι κατά της παραδοσιακής στράτευσης, αλλά είναι ανοιχτή σε εναλλακτικά μοντέλα.

Ο Πάτρικ Σένσμπουργκ κάνει επίσης μια σημαντική επισήμανση για το γεγονός ότι η Γερμανία δεν θα μπορούσε να διατηρήσει την αμυντική της ικανότητα χωρίς την υποχρεωτική στρατιωτική θητεία. Επικρίνει τη στοχευόμενη δύναμη της Bundeswehr των 203.000 στρατιωτών ως ανεπαρκή και δεσμεύεται σε μια ολοκληρωμένη συζήτηση σχετικά με την επιμελητεία και την υποστήριξη. Ο καθηγητής Δρ. Carlo Masala τονίζει ότι υπάρχει πρόβλημα προσωπικού εντός της Bundeswehr και ότι μια αποτελεσματική συζήτηση σχετικά με τη στράτευση είναι απαραίτητη. Προτείνει επίσης τον σχεδιασμό κινήτρων για την παροχή υπηρεσιών ώστε να γίνουν πιο ελκυστικές για τους νέους.

Ο βουλευτής της Bundestag, Robin Wagener, από την άλλη, τάσσεται κατά της επαναφοράς της υποχρεωτικής στρατιωτικής θητείας επειδή είναι πεπεισμένος ότι δεν μπορεί να λύσει το υπάρχον πρόβλημα προσωπικού. Η Masala απευθύνει έκκληση στην κοινωνία να συνειδητοποιήσει την ανάγκη για άμυνα. Ο Πάτρικ Σένσμπουργκ επαναλαμβάνει τη σημασία της υπεράσπισης των αξιών της ελευθερίας και της ευημερίας, ενώ ο λοχαγός Jonas Hård af Segerstad, αμυντικός ακόλουθος στη Σουηδική Πρεσβεία, προτείνει να εξεταστούν οι προκλήσεις της επανενεργοποίησης της στράτευσης.