企业争取义务兵役制：关注妇女和移民！

企业争取义务兵役制：关注妇女和移民！

关于德国重新引入义务兵役制的讨论变得更加激烈，特别是考虑到技术工人的短缺，这被认为是德国企业面临的最大问题之一。各行各业的领导人越来越多地支持这一想法，认为这是在地缘政治紧张局势中确保和平与自由的一种方式，特别是与俄罗斯的紧张局势。雇主协会Gesamtmetal主席奥利弗·赞德强调，德国联邦国防军不能仅仅依靠志愿兵来将部队人数从18万增加到26万，还要确保超过40万士兵的紧急防御能力。 图片 报道称，赞德强调需要将经济利益置于征兵要求之上。

赞德的另一个论点是，从长远来看，征兵在经济上比军事冲突更有利。中型企业负责人克里斯托夫·阿尔豪斯（Christoph Ahlhaus）也支持这一举措，并表示经济受益于受德国联邦国防军训练然后在民用部门工作的年轻应征入伍者。赞德还呼吁修改宪法，允许女性参军。他要求的另一个方面包括通过军事和替代性服务获得德国公民身份的移民对新家园的承诺。

政治观点和替代方案

支持类似于瑞典体系模式的国防部长鲍里斯·皮斯托利斯也在当前的辩论中发表了看法。在瑞典，每个年轻人——无论男女——都应征入伍，但只有一部分实际上服基本兵役。不过，这一自2018年起再次生效的方法，也需要德国获得政治多数才能实施。 预备役军人协会 指出德国联邦议院武装部队专员伊娃·霍格尔反对传统征兵制，但对其他模式持开放态度。

帕特里克·森斯堡还提出了一个重要观点，即如果没有义务兵役，德国将无法维持其国防能力。他批评联邦国防军203,000名士兵的目标兵力不足，并致力于就后勤和保障问题进行全面讨论。卡罗·马萨拉教授博士强调，德国联邦国防军内部存在人事问题，关于征兵的有效辩论至关重要。他还建议设计服务激励措施，使其对年轻人更具吸引力。

另一方面，联邦议院议员罗宾·瓦格纳则公开反对重新实行义务兵役制，因为他坚信这无法解决现有的人员问题。马萨拉呼吁社会提高防御必要性的意识。帕特里克·森斯堡重申了捍卫自由和繁荣价值观的重要性，而瑞典大使馆国防武官乔纳斯·哈德·阿夫·塞格斯塔德上尉则建议研究重新启动征兵的挑战。