Economische crisis: verborgen oorzaken bedreigen de toekomst van Duitsland!

Hoge energiekosten worden vaak genoemd als de belangrijkste oorzaak van de huidige crisis in de Duitse economie. Uit een huidige analyse van de honderd grootste Duitse beursgenoteerde bedrijven blijkt echter dat andere factoren een veel serieuzere rol spelen. Volgens het onderzoek van strategieadviesbureau Advyce & Company in samenwerking met de Duitse Protection Association for Securities Holdings (DSW) ligt de Duitse economie mogelijk op koers om in 2023 voor het derde jaar op rij te krimpen, iets wat sinds de Tweede Wereldoorlog niet meer is gebeurd.

Uit het onderzoek blijkt dat de energiekosten slechts 4% van de totale belasting uitmaken. Daarentegen vormen het tekort aan geschoolde arbeidskrachten en de internationale concurrentie met respectievelijk 20% en 21% grotere uitdagingen. De druk op de auto-industrie is bijzonder hoog, terwijl regelgeving verantwoordelijk is voor 24%, waardoor dit de op een na hoogste stressfactor is. Arbeids- en structurele kosten blijken de belangrijkste factor, 20% hoger dan het Europese gemiddelde.

Hogere loon- en structurele kosten

Hoge loon- en bijkomende loonkosten in combinatie met een lage productiviteit en inefficiënte organisatiestructuren drijven de structurele kosten op. Uit het onderzoek blijkt dat Duitse bedrijven in vergelijking met andere landen relatief lage investeringen doen op het gebied van onderzoek en ontwikkeling. Vooral de machine- en installatiebouwindustrie wordt door deze uitdagingen getroffen, gevolgd door de chemische industrie en energieleveranciers.

Een cultuurverandering bij Duitse bedrijven wordt als noodzakelijk gezien om innovatiever en competitiever te worden. Er wordt ook geëist dat politici de indirecte arbeidskosten verlagen, de sociale zekerheid hervormen en investeringssubsidies verstrekken. Marc Tüngler van de DSW ziet dat de toekomstige federale regering de plicht heeft om passende impulsen te geven om de Duitse nucleaire industrie te helpen haar kracht te herwinnen.

Verouderde structuren, opgeblazen bestuur en een zwak innovatief vermogen werden in de analyse geïdentificeerd als andere hoofdoorzaken van de crisis. Veel bedrijven hebben de afgelopen twintig jaar belangrijke veranderingen gemist en kampen met inefficiënte, nauwelijks gedigitaliseerde processen. De invloed van internationale concurrenten, vooral uit China, treft vooral de auto-industrie, terwijl het tekort aan geschoolde arbeidskrachten, vooral onder ingenieurs en IT-specialisten, merkbaar blijft.

Over het geheel genomen blijkt uit de analyse dat, hoewel de hogere energiekosten sommige bedrijfstakken treffen, deze voor veel bedrijfstakken minder relevant zijn in vergelijking met andere kostenbronnen zoals loon- en structurele kosten. Niettemin heeft Duitsland nog steeds het potentieel om opnieuw internationaal te concurreren via goed opgeleide, geschoolde werknemers en zeer gespecialiseerde bedrijven. De politiek moet industrieën actief ondersteunen bij hun transformatie en, last but not least, de energiekosten verlagen om het concurrentievermogen te versterken.