Gospodarska kriza: Skriti vzroki ogrožajo prihodnost Nemčije!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Analiza nemške gospodarske krize kaže, da visoki stroški energije niso glavni vzrok; Pomanjkanje kvalificirane delovne sile in zakonodaja močno bremenijo podjetja.

Die Analyse zur deutschen Wirtschaftskrise zeigt, dass hohe Energiekosten nicht die Hauptursache sind; Fachkräftemangel und Regulierung belasten Unternehmen stark.
Analiza nemške gospodarske krize kaže, da visoki stroški energije niso glavni vzrok; Pomanjkanje kvalificirane delovne sile in zakonodaja močno bremenijo podjetja.

Gospodarska kriza: Skriti vzroki ogrožajo prihodnost Nemčije!

Visoki stroški energije se pogosto navajajo kot glavni vzrok trenutne krize v nemškem gospodarstvu. Vendar trenutna analiza 100 največjih nemških družb, ki kotirajo na borzi, kaže, da imajo drugi dejavniki veliko resnejšo vlogo. Glede na študijo, ki jo je izvedlo strateško svetovalno podjetje Advyce & Company v sodelovanju z nemškim združenjem za zaščito imetnikov vrednostnih papirjev (DSW), bo nemško gospodarstvo leta 2023 morda že tretje leto zapored na poti krčenja, kar se ni zgodilo od druge svetovne vojne.

Študija kaže, da stroški energije predstavljajo le 4 % celotne obremenitve. Nasprotno pa pomanjkanje kvalificiranih delavcev in mednarodna konkurenca predstavljata pomembnejša izziva z 20 % oziroma 21 %. Pritisk na avtomobilsko industrijo je še posebej velik, medtem ko regulacija predstavlja 24 %, zaradi česar je drugi najvišji dejavnik stresa. Najresnejši dejavnik so stroški dela in strukturni stroški, ki so za 20 % višji od evropskega povprečja.

Povečane plače in strukturni stroški

Visoke plače in dodatni stroški plač skupaj z nizko produktivnostjo in neučinkovitimi organizacijskimi strukturami povečujejo strukturne stroške. Študija kaže, da nemška podjetja v primerjavi z drugimi državami relativno malo vlagajo na področje raziskav in razvoja. Ti izzivi še posebej prizadenejo strojništvo in obratno industrijo, sledita ji kemična industrija in dobavitelji energije.

Kulturna sprememba v nemških podjetjih je potrebna, da postanejo bolj inovativna in konkurenčna. Pojavljajo se tudi zahteve, naj politika zmanjša stroške dela, ki niso povezani s plačo, reformira socialno zavarovanje in zagotovi subvencije za investicije. Marc Tüngler iz DSW vidi prihodnjo zvezno vlado kot dolžnost zagotoviti ustrezen zagon za pomoč nemški jedrski industriji, da ponovno pridobi svojo moč.

Zastarele strukture, prenapihnjene uprave in šibka inovativna zmogljivost so bile v analizi opredeljene kot drugi glavni vzroki krize. V zadnjih dveh desetletjih so številna podjetja zamudila pomembne spremembe in se spopadajo z neučinkovitimi, komajda digitaliziranimi procesi. Vpliv mednarodne konkurence, predvsem iz Kitajske, še posebej vpliva na avtomobilsko industrijo, še naprej pa je opazno pomanjkanje kvalificiranih delavcev, predvsem med inženirji in informatiki.

Na splošno analiza kaže, da čeprav povečani stroški energije vplivajo na nekatere industrije, so za številne industrije manj pomembni v primerjavi z drugimi viri stroškov, kot so plače in strukturni stroški. Kljub temu ima Nemčija še vedno potencial, da ponovno konkurira na mednarodni ravni z dobro usposobljenimi kvalificiranimi delavci in visoko specializiranimi podjetji. Politika bi morala dejavno podpirati industrije pri preobrazbi in nenazadnje zniževati stroške energije za krepitev konkurenčnosti.