Ministar gospodarstva Habeck planira bonus za starije zaposlenike u dobi za mirovinu
Prema izvješću www.merkur.de, ministar gospodarstva predstavio je godišnje izvješće o gospodarstvu u kojem sugerira da starije ljude treba motivirati da rade dulje. Planira stvoriti poticaje za zaposlenike u dobi za mirovinu umjesto da ih šalje u prijevremenu mirovinu. I CDU je dao sličan prijedlog, takozvanu “aktivnu mirovinu”, koja bi starijim osobama omogućila neoporezivu zaradu do 2000 eura mjesečno. Kao financijski stručnjak, iz ovog razvoja može se zaključiti da produljenje životnog vijeka i demografske promjene znače da se mirovinski sustavi suočavaju s dugoročnim izazovima. Prijedlozi Habecka i CDU-a mogli bi imati dugoročne...

Ministar gospodarstva Habeck planira bonus za starije zaposlenike u dobi za mirovinu
Prema izvješću od www.merkur.de Ministar gospodarstva predstavio je godišnje izvješće o gospodarstvu u kojemu predlaže da se starije osobe motiviraju na dulji rad. Planira stvoriti poticaje za zaposlenike u dobi za mirovinu umjesto da ih šalje u prijevremenu mirovinu. I CDU je dao sličan prijedlog, takozvanu “aktivnu mirovinu”, koja bi starijim osobama omogućila neoporezivu zaradu do 2000 eura mjesečno.
Kao financijski stručnjak, iz ovog razvoja može se zaključiti da produljenje životnog vijeka i demografske promjene znače da se mirovinski sustavi suočavaju s dugoročnim izazovima. Prijedlozi Habecka i CDU-a mogli bi imati dugoročne pozitivne učinke na tržište rada motivirajući starije radnike da dulje ostanu na svojim radnim mjestima. To bi moglo pomoći u ublažavanju nedostatka kvalificiranih radnika i dugoročno stabilizirati mirovinski sustav.
Izravno plaćanje udjela poslodavca u osiguranju za nezaposlene i mirovinsko osiguranje zaposlenicima u dobi za mirovinu moglo bi pomoći tvrtkama da budu spremnije zapošljavati starije radnike. Time bi se ojačalo gospodarstvo i smanjio pritisak na mirovinske sustave.
Uvođenje “aktivnih mirovina” i sličnih poticaja moglo bi imati pozitivne učinke i na privatno financijsko tržište jer će stariji radnici imati na raspolaganju više financijskih sredstava, što bi moglo pozitivno utjecati na stopu potrošnje i štednje.
Općenito, predložene mjere mogle bi pomoći u jačanju ekonomske stabilnosti i prilagodbi dugoročnih mirovinskih i financijskih politika promjenjivim demografskim uvjetima.
Izvorni članak pročitajte na www.merkur.de