Suche
Mein Konto
Minister van Economische Zaken Habeck plant een bonus voor oudere werknemers in de pensioengerechtigde leeftijd
Volgens een rapport van www.merkur.de heeft de minister van Economische Zaken het economisch jaarverslag gepresenteerd waarin hij suggereert dat ouderen gemotiveerd moeten worden om langer te werken. Hij is van plan prikkels te creëren voor werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, in plaats van hen vervroegd met pensioen te sturen. De CDU heeft ook een soortgelijk voorstel gedaan, het zogenaamde ‘actieve pensioen’, waarmee senioren belastingvrij tot 2.000 euro per maand kunnen verdienen. Als financieel expert kan je uit deze ontwikkeling afleiden dat de stijgende levensverwachting en demografische veranderingen betekenen dat de pensioenstelsels voor uitdagingen op de lange termijn staan. De voorstellen van Habeck en de CDU zouden op de lange termijn...
Minister van Economische Zaken Habeck plant een bonus voor oudere werknemers in de pensioengerechtigde leeftijd
Volgens een rapport van www.merkur.de De minister van Economische Zaken heeft het economisch jaarverslag gepresenteerd waarin hij voorstelt ouderen te motiveren om langer te werken. Hij is van plan prikkels te creëren voor werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, in plaats van hen vervroegd met pensioen te sturen. De CDU heeft ook een soortgelijk voorstel gedaan, het zogenaamde ‘actieve pensioen’, waarmee senioren belastingvrij tot 2.000 euro per maand kunnen verdienen.
Als financieel expert kan je uit deze ontwikkeling afleiden dat de stijgende levensverwachting en demografische veranderingen betekenen dat de pensioenstelsels voor uitdagingen op de lange termijn staan. De voorstellen van Habeck en de CDU zouden op de lange termijn positieve effecten kunnen hebben op de arbeidsmarkt, doordat ze oudere werknemers motiveren langer in hun baan te blijven. Dit zou het tekort aan geschoolde arbeidskrachten kunnen helpen verlichten en het pensioenstelsel op de lange termijn kunnen stabiliseren.
Rechtstreekse betaling van het werkgeversdeel van de werkloosheids- en pensioenverzekeringen aan werknemers in de pensioengerechtigde leeftijd zou bedrijven kunnen helpen meer bereid te zijn oudere werknemers in dienst te nemen. Dit zou de economie versterken en de druk op de pensioenstelsels verminderen.
De introductie van “actieve pensioenen” en soortgelijke prikkels zou ook positieve effecten kunnen hebben op de particuliere financiële markt, aangezien oudere werknemers over meer financiële middelen zullen beschikken, wat een positieve impact zou kunnen hebben op de consumptie en de spaarquote.
Over het geheel genomen kunnen de voorgestelde maatregelen de economische stabiliteit helpen versterken en het pensioen- en financieel beleid op lange termijn aanpassen aan de veranderende demografische omstandigheden.
Lees het bronartikel op www.merkur.de