Ekonomikos ministras Habeckas planuoja reformas, skirtas kovai su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu – pasekmes analizuoja finansų ekspertas
Remiantis www.fr.de pranešimu, federalinis ekonomikos ir klimato ministras Robertas Habeckas rengia reformas, skirtas kovoti su darbo jėgos ir kvalifikuotos darbo jėgos trūkumu Vokietijoje. Jo priemonėmis siekiama padidinti darbuotojų ir kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą, siekiant užtikrinti Vokietijos, kaip verslo vietos, ateitį. Federalinės vyriausybės metinės ekonominės ataskaitos projekte yra šeši reformų pasiūlymai, kuriais siekiama sukurti paskatas antrą ir mažai uždirbantiems, vyresnio amžiaus žmonėms ir pabėgėliams. Tai taip pat apima nuolatinės juridinės teisės dirbti iš namų ir migrantų integracijos į darbo rinką tyrimą. Šios reformos gali turėti didelį poveikį darbo rinkai ir finansų sektoriui. Viena vertus, padidėjimas gali...

Ekonomikos ministras Habeckas planuoja reformas, skirtas kovai su kvalifikuotų darbuotojų trūkumu – pasekmes analizuoja finansų ekspertas
Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.fr.de, Federalinis ekonomikos ir klimato ministras Robertas Habeckas rengia reformas, skirtas kovoti su darbo jėgos ir kvalifikuotos darbo jėgos trūkumu Vokietijoje. Jo priemonėmis siekiama padidinti darbuotojų ir kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą, siekiant užtikrinti Vokietijos, kaip verslo vietos, ateitį. Federalinės vyriausybės metinės ekonominės ataskaitos projekte yra šeši reformų pasiūlymai, kuriais siekiama sukurti paskatas antrą ir mažai uždirbantiems, vyresnio amžiaus žmonėms ir pabėgėliams. Tai taip pat apima nuolatinės juridinės teisės dirbti iš namų ir migrantų integracijos į darbo rinką tyrimą.
Šios reformos gali turėti didelį poveikį darbo rinkai ir finansų sektoriui. Viena vertus, darbo jėgos pasiūlos didinimas gali sumažinti darbo jėgos trūkumą, o tai savo ruožtu gali turėti teigiamos įtakos gamybai ir ekonomikos rezultatams. Dėl migrantų šeimų žmonių integracijos į darbo rinką taip pat gali padidėti darbo jėgos pasiūla ir darbo vietų įvairovė.
Išnagrinėjus nuolatinę juridinę teisę dirbti iš namų, darbo kultūra Vokietijoje taip pat galėtų pasikeisti, nes būtų sukurtos lankstesnės darbo sąlygos. Dėl to darbuotojai ilgainiui gali būti laimingesni ir produktyvesni. Be to, vyresnio amžiaus darbuotojų motyvavimas likti darbo rinkoje gali padėti stabilizuoti pensijų ir socialines sistemas ir sustiprinti ekonomiką, nes patyrusiems kvalifikuotiems darbuotojams būtų leidžiama likti ilgiau.
Apskritai Roberto Habecko reformos gali turėti teigiamą poveikį darbo rinkai ir ekonomikai, nes išplės darbo jėgos pasiūlą, lankstesnės darbo sąlygos ir palengvinama migrantų šeimų žmonių integracija. Tačiau dar reikia pamatyti, kaip reformos pasiūlymai bus įgyvendinti praktiškai.
Skaitykite šaltinio straipsnį www.fr.de