Ekonomikas ministrs Habeks plāno reformas, lai cīnītos ar kvalificētu darbinieku trūkumu – sekas analizē finanšu eksperts

Ekonomikas ministrs Habeks plāno reformas, lai cīnītos ar kvalificētu darbinieku trūkumu – sekas analizē finanšu eksperts

Saskaņā ar ziņojumu www.fr.de, Federālais ekonomikas un klimata ministrs Roberts Habeks strādā pie reformām, lai novērstu darbaspēka un kvalificēta darbaspēka trūkumu Vācijā. Viņa pasākumu mērķis ir palielināt darbinieku un kvalificētu darbinieku piedāvājumu, lai nodrošinātu Vācijas kā uzņēmējdarbības vietas nākotni. Federālās valdības ikgadējā ekonomikas ziņojuma projektā ir iekļauti seši reformu priekšlikumi, kas paredzēti, lai radītu stimulus otriem un maz pelnošajiem, vecāka gadagājuma cilvēkiem un bēgļiem. Tas ietver arī pastāvīgu likumīgu tiesību strādāt no mājām pārbaudi un migrācijas izcelsmes cilvēku integrāciju darba tirgū.

Šīs reformas varētu būtiski ietekmēt darba tirgu un finanšu sektoru. No vienas puses, darbaspēka piedāvājuma palielināšana varētu novest pie darbaspēka trūkuma mazināšanās, kas savukārt varētu pozitīvi ietekmēt ražošanu un ekonomiskos rādītājus. Migrantu izcelsmes cilvēku integrācija darba tirgū varētu arī palielināt darbaspēka piedāvājumu un palielināt dažādību darbavietās.

Pastāvīgu likumīgu tiesību strādāt no mājām izskatīšana varētu arī mainīt darba kultūru Vācijā, radot elastīgākus darba apstākļus. Tādējādi darbinieki ilgtermiņā varētu būt laimīgāki un produktīvāki. Turklāt gados vecāku darba ņēmēju motivēšana palikt darbaspēkā ilgāk varētu palīdzēt stabilizēt pensiju un sociālās sistēmas un stiprināt ekonomiku, ļaujot pieredzējušiem kvalificētiem darbiniekiem palikt ilgāk.

Kopumā Roberta Habeka reformām, iespējams, varētu būt pozitīva ietekme uz darba tirgu un ekonomiku, paplašinot darbaspēka piedāvājumu, padarot darba apstākļus elastīgākus un veicinot migrantu izcelsmes cilvēku integrāciju. Tomēr jāredz, kā reformu priekšlikumi attīstīsies praksē pēc to īstenošanas.