Идва седмичното работно време: мнозинството германци са доволни от гъвкавостта!

Идва седмичното работно време: мнозинството германци са доволни от гъвкавостта!

Настоящо проучване кара хората да седнат и да обърнат внимание: мнозинството от служителите в Германия подкрепят въвеждането на гъвкаво седмично работно време. Според проучване на YouGov за Германската агенция за преса, 38% от анкетираните подкрепят плановете на федералното правителство, докато 20% ги отхвърлят, а 37% остават неутрални. Проучването, проведено между 14 и 16 май 2025 г., се отнася до евентуално преструктуриране на работното време, което е залегнало в коалиционното споразумение на черно-червения правителствен съюз.

Сред привържениците има много, които биха искали да се възползват от евентуална промяна. 82% смятат, че служителите биха могли да работят по-гъвкаво, което би позволило дълъг уикенд. Мнозинството от 66% от противниците се опасяват, че производителността ще пострада, ако работното време се удължи до повече от осем часа на ден. Освен това 61% от отказалите изразиха загриженост относно рисковете за здравето, причинени от по-дългото работно време.

Дискусия относно моделите на работното време

Дебатът относно бъдещите модели на работното време предизвиква вълни. В коалиционното споразумение се говори за повече гъвкавост за служителите и компаниите. Потенциалните модели са четири дни по десет часа или други варианти. Детайлният преглед на резултатите от проучването показва, че 37% от анкетираните предпочитат десет часа за четири дни със същото заплащане. За разлика от тях 28% подкрепят класическия осемчасов работен ден за пет дни.

Аргументите и за двата модела са различни. Докато 60% от тези, които подкрепят осемчасовия работен ден, подчертават, че не могат да се концентрират повече от осем часа, над 40% посочват загубата на свободното време и времето за семейството. Обратно, 80% от тези, които подкрепят четиридневния модел, подкрепят идеята за повече почивни дни, а 43% вярват в по-добър баланс между работата и личния живот.

Здраве и работно време

Дискусията за влиянието на работното време върху психичното здраве не е нова. Проучванията показват, че нетипичното работно време и дългите работни часове често са свързани с рискове за здравето. Amlinger-Chatterjee M и Wöhrmann AM са изследвали психичното здраве в света на труда в предишни проучвания и са установили, че гъвкавото работно време предлага както възможности, така и рискове.

Освен това Федералният институт за безопасност и здраве при работа (BAuA) извършва лабораторни изследвания, които разглеждат здравните аспекти на организацията на работното време. Тези научни открития, като тези на Backhaus N et al. (2023), подчертават необходимостта от здравословен баланс между работата и свободното време за противодействие на стреса и умората.

С оглед на тези проучвания и резултатите от последното проучване е ясно, че дискусията за гъвкавото работно време в Германия едва сега започва. Следващите месеци могат да бъдат решаващи за въвеждането на нови модели на работното време, които отговарят както на нуждите на служителите, така и на изискванията на работодателите.