Έρχονται εβδομαδιαίες ώρες εργασίας: η πλειοψηφία των Γερμανών χαίρεται για την ευελιξία!

Έρχονται εβδομαδιαίες ώρες εργασίας: η πλειοψηφία των Γερμανών χαίρεται για την ευελιξία!

Μια τρέχουσα έρευνα κάνει τους ανθρώπους να καθίσουν όρθιοι και να το προσέξουν: η πλειοψηφία των εργαζομένων στη Γερμανία υποστηρίζει την εισαγωγή ευέλικτων εβδομαδιαίων ωρών εργασίας. Σύμφωνα με έρευνα YouGov για το Γερμανικό Πρακτορείο Τύπου, το 38% των ερωτηθέντων υποστηρίζει τα σχέδια της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, ενώ το 20% τα απορρίπτει και το 37% παραμένει ουδέτερο. Η έρευνα, η οποία διενεργήθηκε μεταξύ 14 και 16 Μαΐου 2025, αφορά πιθανή αναδιάρθρωση του ωραρίου, η οποία αντιμετωπίζεται στη συμφωνία συνασπισμού της κυβερνητικής συμμαχίας μαύρου-κόκκινου.

Μεταξύ των υποστηρικτών υπάρχουν πολλοί που θα ήθελαν να επωφεληθούν από μια πιθανή αλλαγή. Το 82% πιστεύει ότι οι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να εργαστούν πιο ευέλικτα, κάτι που θα επέτρεπε ένα μακρύ Σαββατοκύριακο. Η πλειοψηφία του 66% των αντιπάλων φοβάται ότι η παραγωγικότητα θα υποφέρει εάν οι ώρες εργασίας επεκταθούν σε περισσότερες από οκτώ ώρες την ημέρα. Επιπλέον, το 61% όσων αρνήθηκαν εξέφρασαν ανησυχίες για κινδύνους για την υγεία που προκαλούνται από τις περισσότερες ώρες εργασίας.

Συζήτηση για μοντέλα χρόνου εργασίας

Η συζήτηση για τα μελλοντικά μοντέλα χρόνου εργασίας προκαλεί κύματα. Η συμφωνία συνασπισμού κάνει λόγο για μεγαλύτερη ευελιξία σε εργαζόμενους και εταιρείες. Τα πιθανά μοντέλα είναι τέσσερις ημέρες με δέκα ώρες το καθένα ή άλλες παραλλαγές. Μια λεπτομερής ματιά στα αποτελέσματα της έρευνας δείχνει ότι το 37% των ερωτηθέντων προτιμά δέκα ώρες σε τέσσερις ημέρες με την ίδια αμοιβή. Αντίθετα, το 28% τάσσεται υπέρ ενός κλασικού οκτάωρου σε πέντε ημέρες.

Τα επιχειρήματα και για τα δύο μοντέλα είναι διαφορετικά. Ενώ το 60% όσων είναι υπέρ του οκτάωρου τονίζουν ότι δεν μπορούν να συγκεντρωθούν για περισσότερες από οκτώ ώρες, πάνω από το 40% επισημαίνουν την απώλεια του ελεύθερου χρόνου και του οικογενειακού χρόνου. Αντίθετα, το 80% όσων είναι υπέρ του τετραήμερου μοντέλου υποστηρίζουν την ιδέα περισσότερων ημερών άδειας και το 43% πιστεύει σε μια καλύτερη ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Υγεία και ώρες εργασίας

Η συζήτηση για τον αντίκτυπο των ωρών εργασίας στην ψυχική υγεία δεν είναι νέα. Μελέτες δείχνουν ότι οι άτυπες ώρες εργασίας και οι πολλές ώρες εργασίας συχνά συνδέονται με κινδύνους για την υγεία. Οι Amlinger-Chatterjee M και Wöhrmann AM εξέτασαν την ψυχική υγεία στον κόσμο της εργασίας σε προηγούμενες μελέτες και βρήκαν ότι οι ευέλικτες ώρες εργασίας προσφέρουν ευκαιρίες και κινδύνους.

Επιπλέον, το Ομοσπονδιακό Ινστιτούτο για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (BAuA) πραγματοποιεί εργαστηριακές μελέτες που εξετάζουν τις υγειονομικές πτυχές της οργάνωσης του χρόνου εργασίας. Αυτά τα επιστημονικά ευρήματα, όπως αυτά των Backhaus N et al. (2023), τονίζουν την ανάγκη για μια υγιή ισορροπία μεταξύ εργασίας και ελεύθερου χρόνου για την αντιμετώπιση του άγχους και της κόπωσης.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτές τις μελέτες και τα πιο πρόσφατα αποτελέσματα της έρευνας, είναι σαφές ότι η συζήτηση για το ευέλικτο ωράριο εργασίας στη Γερμανία μόλις αρχίζει. Οι επόμενοι μήνες μπορεί να είναι κρίσιμοι για την εισαγωγή νέων μοντέλων χρόνου εργασίας που ανταποκρίνονται τόσο στις ανάγκες των εργαζομένων όσο και στις απαιτήσεις των εργοδοτών.