Les horaires de travail hebdomadaires arrivent : la majorité des Allemands sont satisfaits de la flexibilité !

Les horaires de travail hebdomadaires arrivent : la majorité des Allemands sont satisfaits de la flexibilité !

Une enquête récente incite à prendre conscience : en Allemagne, une majorité de salariés soutiennent l'introduction d'horaires de travail hebdomadaires flexibles. Selon une enquête YouGov pour l'agence de presse allemande, 38% des personnes interrogées soutiennent les projets du gouvernement fédéral, tandis que 20% les rejettent et 37% restent neutres. L'enquête, réalisée entre le 14 et le 16 mai 2025, porte sur une éventuelle restructuration du temps de travail, abordée dans l'accord de coalition de l'alliance gouvernementale noir-rouge.

Parmi les supporters, nombreux sont ceux qui souhaiteraient bénéficier d’un éventuel changement. 82 % pensent que les salariés pourraient travailler de manière plus flexible, ce qui permettrait de prolonger le week-end. Une majorité de 66 % des opposants craignent que la productivité soit affectée si la durée du travail est étendue à plus de huit heures par jour. En outre, 61 % de ceux qui ont refusé ont exprimé des inquiétudes quant aux risques pour la santé liés à l'allongement des heures de travail.

Discussion sur les modèles de temps de travail

Le débat sur les futurs modèles de temps de travail suscite des vagues. L'accord de coalition parle de plus de flexibilité pour les salariés et les entreprises. Les modèles potentiels sont de quatre jours de dix heures chacun ou d'autres variantes. Un examen détaillé des résultats de l'enquête montre que 37 % des personnes interrogées préfèrent dix heures réparties sur quatre jours avec le même salaire. En revanche, 28% sont favorables à une journée classique de huit heures sur cinq jours.

Les arguments en faveur des deux modèles sont divers. Alors que 60 % des partisans de la journée de huit heures soulignent qu'ils ne peuvent pas se concentrer pendant plus de huit heures, plus de 40 % soulignent la perte de temps libre et familial. A l’inverse, 80 % des partisans du modèle de quatre jours soutiennent l’idée de plus de jours de congé, et 43 % croient en un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Santé et horaires de travail

Le débat sur l’impact des heures de travail sur la santé mentale n’est pas nouveau. Des études montrent que les horaires de travail atypiques et les longues heures de travail sont souvent associés à des risques pour la santé. Amlinger-Chatterjee M et Wöhrmann AM ont examiné la santé mentale dans le monde du travail dans des études antérieures et ont découvert que les horaires de travail flexibles offrent à la fois des opportunités et des risques.

En outre, l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA) mène des études en laboratoire sur les aspects sanitaires de l'organisation du temps de travail. Ces découvertes scientifiques, comme celles de Backhaus N et al. (2023), soulignent la nécessité d’un équilibre sain entre travail et loisirs pour lutter contre le stress et la fatigue.

Au vu de ces études et des résultats de l'enquête la plus récente, il est clair que le débat sur les horaires de travail flexibles en Allemagne ne fait que commencer. Les mois à venir pourraient être cruciaux pour l’introduction de nouveaux modèles de temps de travail répondant à la fois aux besoins des salariés et aux exigences des employeurs.