Nadchodzą cotygodniowe godziny pracy: większość Niemców jest zadowolona z elastyczności!

Nadchodzą cotygodniowe godziny pracy: większość Niemców jest zadowolona z elastyczności!

Aktualne badanie skłania do refleksji: większość pracowników w Niemczech popiera wprowadzenie elastycznych tygodniowych godzin pracy. Według sondażu YouGov dla Niemieckiej Agencji Prasowej 38% respondentów popiera plany rządu federalnego, 20% je odrzuca, a 37% pozostaje neutralne. Badanie, które przeprowadzono w dniach 14-16 maja 2025 r., dotyczy ewentualnej restrukturyzacji czasu pracy, o której mowa w umowie koalicyjnej sojuszu rządowego czarno-czerwonych.

Wśród zwolenników jest wielu, którzy chcieliby skorzystać na ewentualnej zmianie. 82% uważa, że ​​pracownicy mogliby pracować bardziej elastycznie, co pozwoliłoby na długi weekend. Większość z 66% przeciwników obawia się, że wydłużenie czasu pracy do ponad ośmiu godzin dziennie zmniejszy produktywność. Ponadto 61% osób, które odmówiły, wyraziło obawy dotyczące zagrożeń dla zdrowia wynikających z dłuższych godzin pracy.

Dyskusja na temat modeli czasu pracy

Debata na temat przyszłych modeli czasu pracy wywołuje falę. Umowa koalicyjna mówi o większej elastyczności dla pracowników i firm. Potencjalne modele to cztery dni po dziesięć godzin każdy lub inne warianty. Szczegółowa analiza wyników badania pokazuje, że 37% respondentów woli dziesięć godzin w cztery dni za tę samą płacę. Natomiast 28% opowiada się za klasycznym ośmiogodzinnym dniem pracy przez pięć dni.

Argumenty za obydwoma modelami są różnorodne. O ile 60% zwolenników ośmiogodzinnego dnia pracy podkreśla, że ​​nie potrafi skoncentrować się dłużej niż osiem godzin, o tyle ponad 40% wskazuje na utratę czasu wolnego i rodzinnego. I odwrotnie, 80% zwolenników modelu czterodniowego popiera ideę większej liczby dni wolnych, a 43% wierzy w lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Zdrowie i godziny pracy

Dyskusja na temat wpływu godzin pracy na zdrowie psychiczne nie jest nowa. Badania pokazują, że nietypowe i długie godziny pracy często wiążą się z zagrożeniem dla zdrowia. Amlinger-Chatterjee M i Wöhrmann AM w poprzednich badaniach zbadali zdrowie psychiczne w świecie pracy i odkryli, że elastyczne godziny pracy oferują zarówno możliwości, jak i zagrożenia.

Ponadto Federalny Instytut Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (BAuA) prowadzi badania laboratoryjne dotyczące zdrowotnych aspektów organizacji czasu pracy. Te odkrycia naukowe, takie jak te przeprowadzone przez Backhausa N i in. (2023) podkreślają potrzebę zdrowej równowagi między pracą a czasem wolnym, aby przeciwdziałać stresowi i zmęczeniu.

W świetle tych badań i wyników najnowszych badań widać, że dyskusja na temat elastycznych godzin pracy w Niemczech dopiero się rozpoczyna. Najbliższe miesiące mogą być kluczowe dla wprowadzenia nowych modeli czasu pracy, odpowiadających zarówno potrzebom pracowników, jak i wymaganiom pracodawców.