Vin orele de lucru săptămânale: majoritatea germanilor sunt mulțumiți de flexibilitate!

Vin orele de lucru săptămânale: majoritatea germanilor sunt mulțumiți de flexibilitate!

Un sondaj actual îi face pe oameni să se ridice și să ia atenție: majoritatea angajaților din Germania susțin introducerea unui program de lucru săptămânal flexibil. Potrivit unui sondaj YouGov pentru Agenția Germană de Presă, 38% dintre respondenți susțin planurile guvernului federal, în timp ce 20% le resping și 37% rămân neutre. Sondajul, care a fost realizat în perioada 14 – 16 mai 2025, se referă la o posibilă restructurare a programului de lucru, care este abordată în acordul de coaliție al alianței guvernamentale negru-roșu.

Printre suporteri sunt mulți care ar dori să beneficieze de o eventuală schimbare. 82% cred că angajații ar putea lucra mai flexibil, ceea ce ar permite un weekend lung. Majoritatea a 66% dintre oponenți se tem că productivitatea va avea de suferit dacă programul de lucru este extins la mai mult de opt ore pe zi. În plus, 61% dintre cei care au refuzat și-au exprimat îngrijorarea cu privire la riscurile pentru sănătate cauzate de orele de lucru mai lungi.

Discuție despre modelele de timp de lucru

Dezbaterea despre viitoarele modele de timp de lucru provoacă valuri. Acordul de coaliție vorbește despre mai multă flexibilitate pentru angajați și companii. Modelele potențiale sunt de patru zile cu zece ore fiecare sau alte variante. O privire detaliată asupra rezultatelor sondajului arată că 37% dintre respondenți preferă zece ore în patru zile cu același salariu. În schimb, 28% sunt în favoarea unei zile clasice de opt ore pe cinci zile.

Argumentele pentru ambele modele sunt diverse. În timp ce 60% dintre cei care sunt în favoarea zilei de opt ore subliniază că nu se pot concentra mai mult de opt ore, peste 40% indică pierderea timpului liber și în familie. În schimb, 80% dintre cei care sunt în favoarea modelului de patru zile susțin ideea de mai multe zile libere, iar 43% cred într-un echilibru mai bun între viața profesională și viața privată.

Sănătate și program de lucru

Discuția despre impactul orelor de lucru asupra sănătății mintale nu este nouă. Studiile arată că orele de lucru atipice și orele lungi de lucru sunt adesea asociate cu riscuri pentru sănătate. Amlinger-Chatterjee M și Wöhrmann AM au examinat sănătatea mintală în lumea muncii în studii anterioare și au descoperit că programul de lucru flexibil oferă atât oportunități, cât și riscuri.

În plus, Institutul Federal pentru Securitate și Sănătate în Muncă (BAuA) realizează studii de laborator care analizează aspectele legate de sănătate ale organizării timpului de lucru. Aceste descoperiri științifice, cum ar fi cele ale lui Backhaus N și colab. (2023), subliniază necesitatea unui echilibru sănătos între muncă și timp liber pentru a contracara stresul și oboseala.

Având în vedere aceste studii și cele mai recente rezultate ale sondajului, este clar că discuția despre programul de lucru flexibil în Germania este abia la început. Lunile următoare ar putea fi cruciale pentru introducerea de noi modele de timp de lucru care să răspundă atât nevoilor angajaților, cât și cerințelor angajatorilor.