القوة القديمة للاقتصاد: المعاشات التقاعدية النشطة يجب أن تجذب المتقاعدين!

ومع ذلك، فإن إدخال "المعاش التقاعدي النشط" يُنظر إليه بشكل نقدي. ويخشى المنتقدون من تأثير المكاسب القصوى الذي يفيد في المقام الأول أصحاب المعاشات من ذوي الأجور الجيدة. ويرى موريتز شولاريك من معهد كيل للاقتصاد العالمي أن زيادة ساعات العمل بنسبة 30% من الممكن أن تزيد الناتج المحلي الإجمالي من 4.5 تريليون إلى 6 تريليون يورو. ومع ذلك، وعلى الرغم من هذه الفوائد الاقتصادية المحتملة، فإن إنتاجية العمل ومعدلات الاستثمار عند مستويات منخفضة تاريخيا.

السياسات والحوافز الحكومية

يخطط اتحاد شركاء التحالف والحزب الاشتراكي الديمقراطي لجعل العمل أكثر جاذبية لكبار السن من خلال "معاشات التقاعد النشطة". أحد العناصر الأساسية في اتفاق الائتلاف هو الإعفاء الضريبي للمتقاعدين الذين بلغوا سن التقاعد القانوني ويمكنهم كسب ما يصل إلى 2000 يورو. وفق الأخبار اليومية ومع ذلك، لا يزال التصميم الدقيق للأنظمة غير واضح، خاصة فيما يتعلق بالأنظمة الضريبية الحالية.

ويحذر الخبراء من التحديات التي قد تنشأ حيث من المتوقع أن ينخفض ​​عدد السكان في سن العمل بمقدار 1.5 إلى 4.7 مليون شخص بحلول عام 2035. ويمكن أن يستفيد الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص أيضًا من اللائحة، لكن هذا قد يؤدي إلى المزيد من الجهود البيروقراطية. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المتقاعدين الذين يحصلون على الضمان الأساسي أن ينتبهوا إلى المتطلبات الأخرى عندما يتعلق الأمر بقدرتهم على كسب دخل إضافي.

إن انخفاض عدد العمال المهرة بسبب تقاعد جيل طفرة المواليد يزيد من الحاجة الملحة إلى خلق حوافز للأشخاص للعمل في سن التقاعد. ورغم أن الأمر يتطلب تحليلاً شاملاً لتحديد ما إذا كان الإعفاء الضريبي الأعلى يمثل أفضل وسيلة ممكنة لحل مشكلة النقص في المهارات، فإن المناقشة حول "معاش التقاعد النشط" وتأثيره المحتمل على سوق العمل تظل بالغة الأهمية في المستقبل.