Suche
Mein Konto
Stara siła dla gospodarki: aktywne emerytury powinny przyciągnąć emerytów!
Sytuacja gospodarcza w Niemczech jest niepokojąca. Sekretarz generalny CDU wzywa do wprowadzenia „aktywnej emerytury”, która umożliwiłaby emerytom dłuższą pracę i zwiększyła stagnację produktywności.
Stara siła dla gospodarki: aktywne emerytury powinny przyciągnąć emerytów!
Niemiecka gospodarka wykazuje stagnację wzrostu od pięciu lat, co stwarza poważne wyzwania zarówno dla firm, jak i pracowników. Głośny Overtona realny wzrost PKB w latach 2019-2024 wyniósł zaledwie 0,3 proc. W tym samym okresie produktywność rosła zaledwie o 0,3 procent rocznie, co stanowi znaczny spadek w porównaniu z 1,2 procent rocznie w latach 1991–2020. Ta stagnacja gospodarcza budzi wśród ekspertów obawy co do przyszłych wyników niemieckiej gospodarki.
W świetle tej sytuacji sekretarz generalny CDU Carsten Linnemann wzywa osoby starsze do dłuższej pracy. Propozycja „aktywnej emerytury” przewiduje dochód wolny od podatku do 2000 euro dla emerytów, którzy pracują po przekroczeniu ustawowego wieku emerytalnego. Model ten ma zachęcać do zwiększania udziału w rynku pracy osób starszych, które już korzystają z przepisów zwiększających ich uprawnienia emerytalne o 0,5 proc. miesięcznie, jeśli będą pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego.
Problematyczna sytuacja emerytalna
Krytycznie oceniane jest jednak wprowadzenie „aktywnej emerytury”. Krytycy obawiają się efektu deadweight, na którym skorzystają przede wszystkim dobrze opłacani emeryci. Moritz Schularick z Kilońskiego Instytutu Gospodarki Światowej argumentuje, że 30-procentowy wzrost liczby godzin pracy mógłby zwiększyć PKB z 4,5 biliona do 6 bilionów euro. Jednak pomimo tych potencjalnych korzyści gospodarczych zarówno wydajność pracy, jak i stopy inwestycji są na historycznie niskim poziomie.
Polityka i zachęty rządu
Koalicjanci Unia i SPD planują uatrakcyjnić pracę seniorów poprzez „aktywne emerytury”. Centralnym elementem umowy koalicyjnej jest zwolnienie podatkowe emerytów, którzy osiągnęli ustawowy wiek emerytalny i zarabiają do 2 tys. euro. Według codzienne wiadomości Dokładna konstrukcja przepisów pozostaje jednak niejasna, szczególnie w odniesieniu do istniejących przepisów podatkowych.
Eksperci ostrzegają przed wyzwaniami, jakie mogą się pojawić w związku z przewidywanym spadkiem liczby ludności w wieku produkcyjnym do 2035 r. od 1,5 do 4,7 mln. Osoby samozatrudnione również mogłyby skorzystać na rozporządzeniu, ale mogłoby to prowadzić do większego wysiłku biurokratycznego. Ponadto emeryci otrzymujący podstawowe zabezpieczenie muszą zwrócić uwagę na inne wymagania, jeśli chodzi o ich zdolność do uzyskiwania dodatkowego dochodu.
Spadek liczby wykwalifikowanych pracowników w związku z odchodzeniem na emeryturę pokolenia wyżu demograficznego zwiększa pilną potrzebę stworzenia zachęt dla osób w wieku emerytalnym. O ile konieczna jest wszechstronna analiza, aby ustalić, czy wyższa ulga podatkowa stanowi najlepszy możliwy sposób rozwiązania problemu niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej, o tyle dyskusja na temat „aktywnej emerytury” i jej potencjalnego wpływu na rynek pracy pozostaje kluczowa dla przyszłości.