Analiză: Salariile scăzute în Mecklenburg-Pomerania de Vest și efectele asupra politicii economice

Analiză: Salariile scăzute în Mecklenburg-Pomerania de Vest și efectele asupra politicii economice

Potrivit unui raport al www.n-tv.de, partidele de opoziție din Mecklenburg-Pomerania de Vest au reacționat la diferența persistentă de venituri dintre Est și Vest. Verzii cer o extindere accelerată a producției de energie electrică verde pentru a crea stimulente pentru ca companiile industriale să se stabilească acolo. FDP critică politica economică eșuată și solicită investiții în educație, infrastructură și digitalizare. Venitul mediu anual brut al angajaților din Mecklenburg-Pomerania de Vest a fost de aproximativ 39.600 de euro în 2023, cu aproape 10.000 de euro sau cu 20 la sută mai puțin decât media națională.

Densitatea industrială scăzută și acoperirea scăzută a negocierilor colective a companiilor adesea mici din nord-est sunt considerate motive cheie ale decalajului salarial. Angajații din Hesse au obținut cel mai mare venit anual, cu o medie de puțin sub 54.000 de euro.

Această disparitate de venituri poate avea efecte de amploare asupra pieței regionale și industriei financiare. Veniturile mai mici ale lucrătorilor ar putea reduce consumul și cererea în regiune, ceea ce, la rândul său, ar putea afecta economia locală. În plus, veniturile mai mici ar putea duce la un exod de creiere, deoarece specialiștii bine pregătiți ar putea migra în regiuni cu potențial de câștig mai mare.

Pentru a contracara această evoluție, este important să se creeze stimulente pentru ca companiile să ofere locuri de muncă cu oportunități de venituri mai mari. Sprijinul direcționat pentru companiile industriale, precum și investițiile în educație și infrastructură ar putea contribui la reducerea decalajului de venituri și la consolidarea economiei din Mecklenburg-Pomerania de Vest.