Analizė: Kodėl maži atlyginimai Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje kritikuoja ekonominę politiką

Analizė: Kodėl maži atlyginimai Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje kritikuoja ekonominę politiką

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.stern.de, opozicinės partijos Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje skirtingai praneša apie tebesitęsiantį pajamų skirtumą tarp Rytų ir Vakarų. Žalieji ragina sparčiau plėsti žaliosios elektros gamybą, siekiant paskatinti pramonės įmonių steigimą, o FDP kritikuoja valstybės valdžią dėl klaidingos ekonominės politikos. Vidutinis metinis darbuotojų bruto darbo užmokestis Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje 2023 m. buvo apie 39 600 eurų, o tai yra beveik 10 000 eurų arba 20 procentų mažesnis už šalies vidurkį. Taip yra dėl mažo pramonės tankumo ir mažų kolektyvinių derybų aprėpties mažose įmonėse. Heseno darbuotojai pasiekė didžiausias vidutines metines pajamas – beveik 54 000 eurų.

Šie pajamų skirtumai gali turėti įtakos regioninei darbo rinkai ir ekonominei politikai. Žaliųjų raginimas plėsti atsinaujinančią energiją ir sukurti paskatas pramonės įmonėms gali paskatinti užimtumą ir didesnes pajamas šiame sektoriuje. Tai savo ruožtu galėtų sustiprinti Meklenburgo-Vakarų Pomeranijos ekonomiką ir sumažinti regioninį pajamų skirtumą.

FDP kritika ekonomikos politikai rodo, kad siekiant padidinti šalies, kaip verslo vietos, patrauklumą, reikia investuoti į švietimą, infrastruktūrą ir skaitmeninimą. Patobulinta infrastruktūra ir skaitmeniniai ištekliai galėtų padėti pritraukti daugiau įmonių ir paskatinti ekonominę plėtrą Meklenburge-Vakarų Pomeranijoje.

Svarbu, kad valstybės valdžia imtųsi priemonių pajamų atotrūkiui mažinti ir gerovei valstybėje didinti. Tai galima pasiekti tikslingai investuojant, skatinant pramonę ir atsinaujinančius energijos šaltinius bei kuriant paskatas įmonėms.