Strach a vyvolávání strachu: Jak hospodářská politika bez chudoby vytváří naději
Marterbauer a Schürz ve své knize "Fear and Fearmongering. For a economic policy that give hope" kritizují skutečnost, že neoliberální hospodářská politika specificky využívá obavy lidí, aby vytvořila určité pobídky k chování. Příkladem toho je podpora v nezaměstnanosti, která se vyplácí pouze po omezenou dobu a poté je snížena na minimum sociálních dávek. To nutí lidi přijímat „mizerná zaměstnání“ a vytváří chudobu pro ty, kteří nemohou najít novou práci. Místo toho autoři obhajují hospodářskou politiku, která se vyhýbá strachu jako pobídce a umožňuje lidem žít život bez strachu prostřednictvím vyšších sociálních dávek, lepší zdravotní péče a lepších vzdělávacích příležitostí. …

Strach a vyvolávání strachu: Jak hospodářská politika bez chudoby vytváří naději
Marterbauer a Schürz ve své knize "Fear and Fearmongering. For a economic policy that give hope" kritizují skutečnost, že neoliberální hospodářská politika specificky využívá obavy lidí, aby vytvořila určité pobídky k chování. Příkladem toho je podpora v nezaměstnanosti, která se vyplácí pouze po omezenou dobu a poté je snížena na minimum sociálních dávek. To nutí lidi přijímat „mizerná zaměstnání“ a vytváří chudobu pro ty, kteří nemohou najít novou práci.
Místo toho autoři obhajují hospodářskou politiku, která se vyhýbá strachu jako pobídce a umožňuje lidem žít život bez strachu prostřednictvím vyšších sociálních dávek, lepší zdravotní péče a lepších vzdělávacích příležitostí. Požadují také omezení bohatství bohatých prostřednictvím daně z bohatství, dědické daně a majetkového stropu.
Autoři počítají, že „strategie nulové chudoby“ a lepší podmínky pro lidi s nízkými příjmy by v Rakousku stály přibližně dvě miliardy eur ročně, což odpovídá pouhému jednomu procentu ročního ekonomického výkonu. To by mohlo být financováno prostřednictvím daně z majetku z majetku milionářských domácností.
Požadavky autorů jsou politicky kontroverzní, ale kniha nabízí zajímavou změnu úhlu pohledu. Ukazuje, že věci často vypadají jinak z pohledu zaměstnanců než z pohledu firem.
Zdroj: Podle zprávy od www.deutschlandfunk.de
Přečtěte si zdrojový článek na www.deutschlandfunk.de