Augmentation des faillites d'entreprises en Bavière : les experts financiers constatent une détérioration de l'économie et mettent en garde contre une nouvelle augmentation

Augmentation des faillites d'entreprises en Bavière : les experts financiers constatent une détérioration de l'économie et mettent en garde contre une nouvelle augmentation

Selon un rapport de www.zeit.de, le nombre d'insolvabilités d'entreprises en Bavière augmente à nouveau depuis un an et se situe presque au niveau d'avant la pandémie corona. Les grandes entreprises deviennent de plus en plus insolvables, ce qui affecte davantage de salariés. La détérioration de l'économie exerce une pression supplémentaire sur les entreprises et peut entraîner une nouvelle augmentation des faillites.

Selon une évaluation de l'Institut Leibniz de recherche économique de Halle (IWH), 136 entreprises ont déposé leur bilan auprès des tribunaux de Bavière en juillet, et 872 au total depuis janvier. Le nombre de faillites se rapproche à nouveau de la tendance à long terme. High energy, raw material and labor costs as well as increasing bureaucracy and growing environmental regulations are affecting more and more companies. À l'échelle nationale, le nombre d'insolvabilités de sociétés de personnes et de sociétés en Allemagne était de 1 025 en juillet, soit 6 % de plus que la valeur moyenne du mois de juillet des années 2016 à 2019.

Cette évolution a diverses conséquences sur le marché et le secteur financier. Une augmentation des faillites signifie plusieurs choses : Premièrement, de nombreux emplois sont menacés, ce qui peut entraîner une augmentation du chômage. Cela peut à son tour réduire le pouvoir d’achat des citoyens et avoir un impact négatif sur la consommation et, en fin de compte, sur l’économie. En outre, un nombre croissant d’entreprises quittant le marché peut entraîner une réduction de la concurrence et une augmentation du pouvoir de marché des entreprises restantes.

La politique et les entreprises doivent travailler ensemble pour prendre les mesures appropriées afin de stabiliser la situation et d’améliorer les conditions-cadres à long terme pour les entreprises. Cela pourrait inclure, par exemple, une réduction des coûts de main-d’œuvre et des matières premières, ainsi qu’une réduction de la bureaucratie et des réglementations environnementales. C’est le seul moyen de contrecarrer la désindustrialisation rampante.