Creșterea numărului de insolvențe corporative în Bavaria: experții financiari observă o deteriorare a economiei și avertizează asupra unei creșteri suplimentare

Creșterea numărului de insolvențe corporative în Bavaria: experții financiari observă o deteriorare a economiei și avertizează asupra unei creșteri suplimentare

Potrivit unui raport al www.zeit.de, numărul insolvențelor corporative din Bavaria a crescut din nou de un an și este aproape la nivelul de dinaintea pandemiei corona. Companiile mai mari devin din ce în ce mai mult insolvente, ceea ce afectează mai mulți angajați. Deteriorarea economiei pune o presiune suplimentară asupra companiilor și poate duce la o nouă creștere a falimentelor.

Potrivit unei evaluări a Institutului Leibniz pentru Cercetări Economice Halle (IWH), 136 de companii au depus faliment la instanțele din Bavaria în iulie, iar un total de 872 au depus dosar din ianuarie. Numărul insolvențelor se apropie din nou de tendința pe termen lung. Costurile ridicate ale energiei, materiilor prime și forței de muncă, precum și birocrația în creștere și reglementările de mediu în creștere afectează tot mai multe companii. La nivel național, numărul de insolvențe ale parteneriatelor și corporațiilor din Germania a fost de 1.025 în iulie, cu 6% peste valoarea medie a lunii iulie din anii 2016 până în 2019.

Această evoluție are efecte variate asupra pieței și industriei financiare. O creștere a numărului de faliment înseamnă mai multe lucruri: în primul rând, multe locuri de muncă sunt în pericol, ceea ce poate duce la creșterea șomajului. Acest lucru, la rândul său, poate reduce puterea de cumpărare a oamenilor și poate avea un impact negativ asupra consumului și în cele din urmă asupra economiei. În plus, un număr crescut de companii care părăsesc piața poate duce la o reducere a concurenței și la o creștere a puterii de piață a companiilor rămase.

Politica și afacerile trebuie să conlucreze pentru a lua măsuri adecvate pentru a stabiliza situația și a îmbunătăți condițiile-cadru pe termen lung pentru companii. Aceasta ar putea include, de exemplu, reducerea costurilor cu forța de muncă și cu materiile prime, precum și reducerea birocrației și a reglementărilor de mediu. Acesta este singurul mod de a contracara dezindustrializarea târâtoare.