Nezamestnanosť v Rakúsku dramaticky stúpa o 6,9 percenta!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nezamestnanosť v Rakúsku vzrástla o 6,9 % v máji 2025. Ťažko zasiahnuté sú sektory ako priemysel a zdravotníctvo.

Nezamestnanosť v Rakúsku dramaticky stúpa o 6,9 percenta!

Ku koncu mája 2023 bolo v Rakúsku celkovo 375 347 ľudí evidovaných vo verejnej službe zamestnanosti (AMS) ako nezamestnaných alebo vo vzdelávaní. Z toho 296 140 ľudí bolo nezamestnaných, pričom 79 207 účastníkov bolo na kurzoch AMS. V porovnaní s rovnakým mesiacom minulého roka stúpol počet nezamestnaných a účastníkov školení o 6,9 percenta, čo predstavuje ďalších 24 196 osôb. To viedlo k zvýšeniu miery nezamestnanosti o 0,5 percentuálneho bodu na 6,9 percenta, as štandard nahlásené.

Nárast počtu nezamestnaných v Rakúsku pozorujeme od apríla 2023. Ekonomickí výskumníci z Wifo a IHS predpovedajú na rok 2023 tretí rok recesie a očakávajú ďalší nárast nezamestnanosti. Člen predstavenstva AMS Johannes Kopf komentoval súčasnú situáciu a zdôraznil, že bez výrazného ekonomického rastu sa nezamestnanosť nezníži napriek zvyšujúcej sa ponuke pracovnej sily.

Vývoj špecifický pre daný priemysel

Viaceré kľúčové odvetvia sú obzvlášť postihnuté rastúcou nezamestnanosťou. V tovarovej výrobe a priemysle došlo k najväčšiemu percentuálnemu nárastu nezamestnaných ľudí a účastníkov školení v porovnaní s rovnakým mesiacom minulého roka s nárastom o 13,8 percenta. O 12 percent vzrástla nezamestnanosť aj v sektore zdravotníctva a sociálnych služieb, pričom maloobchodný sektor zaznamenal nárast o 9,3 percenta. Okrem toho došlo k nárastu v doprave a skladovaní o 6,8 percenta a v stravovaní a ubytovaní o 6,5 percenta, tzv. sn.at.

Nezamestnanosť v stavebníctve a dočasné zamestnanie zostali takmer nezmenené, s nárastom len o 0,1 percenta a 0,3 percenta. Tento vývoj poukazuje na jasnú sektorovú závislosť nezamestnanosti a poukazuje na výzvy, ktorým hospodárstvo čelí.

Prognózy do budúcnosti

Na máj 2025 sa predpokladá počet 3,965 milióna zamestnaných ľudí, čo v porovnaní s predchádzajúcim rokom zodpovedá nárastu o 2 000 zamestnancov. Takéto pozitívne čísla v oblasti zamestnanosti by však mohla zatieniť pretrvávajúca vysoká nezamestnanosť a ekonomická neistota. Uvidí sa, či hospodárska politika dokáže poskytnúť potrebný stimul na zníženie miery nezamestnanosti.