وتخشى رابطة أصحاب العمل في ولاية بافاريا من زيادة البطالة في الصناعات المعدنية والكهربائية

وتخشى رابطة أصحاب العمل في ولاية بافاريا من زيادة البطالة في الصناعات المعدنية والكهربائية

بحسب تقرير ل www.maschinenmarkt.vogel.de,

تدهور الوضع في صناعة المعادن والكهرباء البافارية في النصف الثاني من عام 2023، والتوقعات للأشهر المقبلة وخطط التوظيف في الشركات سلبية. تدهور الوضع التجاري في صناعة المعادن والكهرباء البافارية بشكل ملحوظ. وبالإضافة إلى ذلك، يتم إضافة عدد أقل وأقل من الطلبات. وبشكل عام، يؤدي هذا إلى انزلاق توقعات أعمال الشركات إلى المنطقة الحمراء. إن أزمة الميزانية المتصاعدة، والتكاليف المرتفعة، وخاصة بالنسبة للطاقة والعمالة، والبيروقراطية المفرطة، من الأمور التي تزعج الشركات. لقد تراجعت الخطط الاستثمارية لشركات M+E بشكل أكبر وأصبحت أعمق في المنطقة السلبية. و13% فقط يريدون زيادة الاستثمارات في الأشهر المقبلة. يقول ثلثا الشركات أن ظروف الموقع ساءت خلال الـ 24 شهرًا الماضية. تعتبر خطط التوظيف في شركات M+E سلبية على الرغم من النقص الهائل المستمر في العمال والعمال المهرة. وانخفض الرصيد من +14.2 إلى -5.1 نقطة منذ الصيف. "بحلول نهاية العام، ستكون الشركات قد خلقت حوالي 11000 فرصة عمل. وفي العام المقبل نتوقع انخفاضًا في التوظيف بنحو 5000 شخص، بحيث بحلول نهاية عام 2024 سيكون هناك 873000 شخص يعملون في صناعة M+E"، وفقًا لتقرير بروساردت.

ومن المتوقع أن تؤدي التطورات السلبية في الصناعات المعدنية والكهربائية إلى زيادة البطالة. وقد يؤدي العزوف عن الاستثمار وإغلاق منشآت الإنتاج في بافاريا إلى تراجع العمالة في هذا القطاع. يمكن للشركات خفض الوظائف والتركيز أكثر على المواقع الأجنبية، مما قد يؤدي إلى زيادة معدل البطالة في بافاريا. يمكن أن يؤثر العبء المرتفع لتكاليف الطاقة والعمالة بالإضافة إلى البيروقراطية أيضًا على الصناعات الأخرى في بافاريا، مما قد يؤدي إلى زيادة أخرى في البطالة في جميع أنحاء الولاية. وقد أدى عدم اليقين بشأن الظروف المحلية بالفعل إلى التباعد بين الإنتاج المحلي والإنتاج الأجنبي، ومن المتوقع أن يكون لهذا المزيد من الآثار السلبية على وضع العمالة في بافاريا.