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La política económica de Baviera en el punto de mira: desafíos y oportunidades para las empresas
Según un informe de www.br.de, las empresas de Baviera aprovecharon la actual campaña electoral para señalar tres áreas problemáticas: la escasez de trabajadores cualificados, los altos precios de la energía y la digitalización. Las empresas encuestadas destacan la importancia de Baviera como lugar de negocios y comentan los desafíos que plantea a los políticos. El desafío de la transición energética Las empresas industriales encuestadas expresaron su preocupación por los altos precios de la energía. Para el fabricante de motores de aviación de Múnich, MTU Aero Engines, garantizar un suministro de energía verde asequible y fiable es una tarea política urgente. Infineon describe los elevados costes energéticos como un problema importante. La industria automotriz pide una expansión más rápida de la infraestructura de carga para la movilidad eléctrica y...
La política económica de Baviera en el punto de mira: desafíos y oportunidades para las empresas
Según un informe de www.br.de, las empresas de Baviera aprovecharon la actual campaña electoral estatal para señalar tres áreas problemáticas: la escasez de trabajadores cualificados, los altos precios de la energía y la digitalización. Las empresas encuestadas destacan la importancia de Baviera como lugar de negocios y comentan los desafíos que plantea a los políticos.
El desafío de la transición energética
Las empresas industriales encuestadas expresaron su preocupación por los altos precios de la energía. Para el fabricante de motores de aviación de Múnich, MTU Aero Engines, garantizar un suministro de energía verde asequible y fiable es una tarea política urgente. Infineon describe los elevados costes energéticos como un problema importante. La industria automovilística exige una ampliación más rápida de la infraestructura de carga para la movilidad eléctrica y un aumento de la proporción de energías renovables en el mix eléctrico.
El desafío de la escasez de trabajadores cualificados
Casi todas las empresas consideran difícil la competencia por trabajadores cualificados y bien formados. Es importante que Baviera siga siendo atractiva para los trabajadores cualificados. Empresas como Hensoldt y Siemens Healthineers destacan el atractivo de Baviera como lugar para atraer trabajadores cualificados.
Los desafíos mencionados muestran que los políticos deben tomar medidas para fortalecer Baviera como lugar de negocios. La implementación de programas de financiación, inversiones en energías renovables y la creación de condiciones marco atractivas para trabajadores cualificados podrían tener un impacto positivo en la ubicación de las empresas y el sector financiero. En particular, las empresas que operan en los sectores mencionados podrían beneficiarse de estas medidas y contribuir a un crecimiento económico positivo en Baviera a largo plazo.
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