Bajorország gazdaságpolitikája a fókuszban – kihívások és lehetőségek a vállalatok számára
A www.br.de beszámolója szerint a bajor cégek a jelenlegi tartományi választási kampányt arra használták fel, hogy három problémás területet emeljenek ki: a szakképzett munkaerő hiányát, a magas energiaárakat és a digitalizációt. A megkérdezett cégek hangsúlyozzák Bajorország, mint üzleti helyszín fontosságát, és kommentálják, milyen kihívásokat jelentenek a politikusok számára. Az energiaátállás kihívása A megkérdezett ipari vállalatok aggodalmukat fejezték ki a magas energiaárak miatt. A müncheni repülőgép-hajtóműveket gyártó MTU Aero Engines sürgető politikai feladattá teszi a megbízhatóan elérhető és megfizethető zöldenergia-ellátás biztosítását. Az Infineon nagy problémaként írja le a magas energiaköltségeket. Az autóipar a töltési infrastruktúra gyorsabb bővítését szorgalmazza az e-mobilitás és...

Bajorország gazdaságpolitikája a fókuszban – kihívások és lehetőségek a vállalatok számára
A jelentés szerint www.br.de, a bajorországi cégek a jelenlegi állami választási kampányt arra használták fel, hogy három problémás területre rámutassanak: a szakképzett munkaerő hiányára, a magas energiaárakra és a digitalizációra. A megkérdezett cégek hangsúlyozzák Bajorország, mint üzleti helyszín fontosságát, és kommentálják, milyen kihívásokat jelentenek a politikusok számára.
Az energiaátmenet kihívása
A megkérdezett ipari vállalatok aggodalmukat fejezték ki a magas energiaárak miatt. A müncheni repülőgép-hajtóműveket gyártó MTU Aero Engines sürgető politikai feladattá teszi a megbízhatóan elérhető és megfizethető zöldenergia-ellátás biztosítását. Az Infineon nagy problémaként írja le a magas energiaköltségeket. Az autóipar az e-mobilitás töltési infrastruktúrájának gyorsabb bővítését és a megújuló energiák arányának növelését szorgalmazza a villamosenergia-mixben.
A szakképzett munkaerő hiányának kihívása
Szinte minden vállalat nehéznek nevezi a jól képzett szakmunkásokért folyó versenyt. Fontos, hogy Bajorország továbbra is vonzó maradjon a szakmunkások számára. Az olyan vállalatok, mint a Hensoldt és a Siemens Healthineers, hangsúlyozzák Bajorország vonzerejét, mint a szakképzett munkaerő vonzásának helyszínét.
Az említett kihívások azt mutatják, hogy a politikusoknak lépéseket kell tenniük Bajorország mint üzleti helyszín megerősítésére. A finanszírozási programok végrehajtása, a megújuló energiákba történő beruházások, valamint a szakképzett munkaerő számára vonzó keretfeltételek megteremtése pozitív hatással lehet az üzlethelyiségre és a pénzügyi szektorra. Különösen az említett ágazatokban működő vállalatok profitálhatnak az ilyen intézkedésekből, és hosszú távon hozzájárulhatnak Bajorország pozitív gazdasági növekedéséhez.
Olvassa el a forrás cikket a www.br.de oldalon