Het economische beleid van Beieren in beeld: uitdagingen en kansen voor bedrijven

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Volgens een rapport van www.br.de hebben bedrijven in Beieren de huidige staatsverkiezingscampagne aangegrepen als een kans om drie problematische gebieden aan te wijzen: een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, hoge energieprijzen en digitalisering. De ondervraagde bedrijven benadrukken het belang van Beieren als vestigingsplaats en geven commentaar op de uitdagingen die zij voor de politiek stellen. De uitdaging van de energietransitie De ondervraagde industriële bedrijven uitten hun zorgen over de hoge energieprijzen. De Münchense vliegtuigmotorenfabrikant MTU Aero Engines maakt het garanderen van een betrouwbaar beschikbare en betaalbare groene energievoorziening tot een urgente politieke taak. Infineon beschrijft de hoge energiekosten als een groot probleem. De auto-industrie roept op tot snellere uitbreiding van de laadinfrastructuur voor e-mobiliteit en...

Gemäß einem Bericht von www.br.de, haben Unternehmen in Bayern den aktuellen Landtagswahlkampf als Anlass genommen, um auf drei problematische Felder hinzuweisen: Fachkräftemangel, hohe Energiepreise und die Digitalisierung. Die befragten Unternehmen betonen die Wichtigkeit des Wirtschaftsstandorts Bayern und äußern sich zu den Herausforderungen, vor die sie die Politik stellen. Herausforderung Energiewende Die befragten Industrieunternehmen äußern Bedenken hinsichtlich der hohen Energiepreise. Der Münchner Flugzeugtriebwerk-Bauer MTU Aero Engines macht die Sicherstellung einer verlässlich verfügbaren und bezahlbaren grünen Energieversorgung zur vordringlichen Aufgabe der Politik. Infineon bezeichnet die hohen Energiekosten als großes Problem. Die Automobilindustrie fordert einen schnelleren Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und …
Volgens een rapport van www.br.de hebben bedrijven in Beieren de huidige staatsverkiezingscampagne aangegrepen als een kans om drie problematische gebieden aan te wijzen: een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, hoge energieprijzen en digitalisering. De ondervraagde bedrijven benadrukken het belang van Beieren als vestigingsplaats en geven commentaar op de uitdagingen die zij voor de politiek stellen. De uitdaging van de energietransitie De ondervraagde industriële bedrijven uitten hun zorgen over de hoge energieprijzen. De Münchense vliegtuigmotorenfabrikant MTU Aero Engines maakt het garanderen van een betrouwbaar beschikbare en betaalbare groene energievoorziening tot een urgente politieke taak. Infineon beschrijft de hoge energiekosten als een groot probleem. De auto-industrie roept op tot snellere uitbreiding van de laadinfrastructuur voor e-mobiliteit en...

Het economische beleid van Beieren in beeld: uitdagingen en kansen voor bedrijven

Volgens een rapport van www.br.de hebben bedrijven in Beieren de huidige staatsverkiezingscampagne aangegrepen als een kans om drie problematische gebieden aan te wijzen: een tekort aan geschoolde arbeidskrachten, hoge energieprijzen en digitalisering. De ondervraagde bedrijven benadrukken het belang van Beieren als vestigingsplaats en geven commentaar op de uitdagingen die zij voor de politiek stellen.

De uitdaging van de energietransitie
De ondervraagde industriële bedrijven uitten hun zorgen over de hoge energieprijzen. De Münchense vliegtuigmotorenfabrikant MTU Aero Engines maakt het garanderen van een betrouwbaar beschikbare en betaalbare groene energievoorziening tot een urgente politieke taak. Infineon beschrijft de hoge energiekosten als een groot probleem. De auto-industrie roept op tot een snellere uitbreiding van de laadinfrastructuur voor e-mobiliteit en een toename van het aandeel hernieuwbare energieën in de elektriciteitsmix.

De uitdaging van een tekort aan geschoolde werknemers
Vrijwel alle bedrijven omschrijven de concurrentie om goed opgeleide vakkrachten als lastig. Het is belangrijk dat Beieren aantrekkelijk blijft voor geschoolde arbeidskrachten. Bedrijven als Hensoldt en Siemens Healthineers benadrukken de aantrekkelijkheid van Beieren als locatie voor het aantrekken van geschoolde arbeidskrachten.

Uit de genoemde uitdagingen blijkt dat politici maatregelen moeten nemen om Beieren als vestigingsplaats te versterken. De implementatie van financieringsprogramma's, investeringen in hernieuwbare energiebronnen en het creëren van aantrekkelijke randvoorwaarden voor geschoolde werknemers zouden een positieve impact kunnen hebben op de bedrijfslocatie en de financiële sector. Met name bedrijven die in de genoemde sectoren actief zijn, zouden van dergelijke maatregelen kunnen profiteren en op de lange termijn kunnen bijdragen aan een positieve economische groei in Beieren.

Lees het bronartikel op www.br.de

Naar het artikel