Bavarska gospodarska politika v središču – izzivi in priložnosti za podjetja
Po poročilu www.br.de so podjetja na Bavarskem izkoristila trenutno državno volilno kampanjo kot priložnost, da izpostavijo tri problematična področja: pomanjkanje kvalificiranih delavcev, visoke cene energije in digitalizacijo. Anketirana podjetja poudarjajo pomen Bavarske kot poslovne lokacije in komentirajo izzive, ki jih predstavljajo za politike. Izziv energetskega prehoda Anketirana industrijska podjetja so izrazila zaskrbljenost zaradi visokih cen energije. Münchenski proizvajalec letalskih motorjev MTU Aero Engines postavlja zagotavljanje zanesljivo razpoložljive in cenovno dostopne oskrbe z zeleno energijo za nujno politično nalogo. Infineon kot velik problem opisuje visoke stroške energije. Avtomobilska industrija poziva k hitrejši širitvi polnilne infrastrukture za e-mobilnost in...

Bavarska gospodarska politika v središču – izzivi in priložnosti za podjetja
Glede na poročilo avtorja www.br.de, so podjetja na Bavarskem izkoristila trenutno državno volilno kampanjo kot priložnost, da izpostavijo tri problematična področja: pomanjkanje kvalificiranih delavcev, visoke cene energije in digitalizacijo. Anketirana podjetja poudarjajo pomen Bavarske kot poslovne lokacije in komentirajo izzive, ki jih predstavljajo za politike.
Izziv energetskega prehoda
Anketirana industrijska podjetja so izrazila zaskrbljenost zaradi visokih cen energije. Münchenski proizvajalec letalskih motorjev MTU Aero Engines postavlja zagotavljanje zanesljivo razpoložljive in cenovno dostopne oskrbe z zeleno energijo za nujno politično nalogo. Infineon kot velik problem opisuje visoke stroške energije. Avtomobilska industrija poziva k hitrejši širitvi polnilne infrastrukture za e-mobilnost in povečanju deleža obnovljivih virov energije v mešanici električne energije.
Izziv pomanjkanja kvalificiranih delavcev
Skoraj vsa podjetja konkurenco za dobro usposobljene kvalificirane delavce opisujejo kot težko. Pomembno je, da Bavarska ostane privlačna za kvalificirane delavce. Podjetja, kot sta Hensoldt in Siemens Healthineers, poudarjajo privlačnost Bavarske kot lokacije za privabljanje kvalificiranih delavcev.
Omenjeni izzivi kažejo, da morajo politiki sprejeti ukrepe za krepitev Bavarske kot poslovne lokacije. Izvajanje programov financiranja, naložbe v obnovljive vire energije in ustvarjanje privlačnih okvirnih pogojev za kvalificirane delavce bi lahko pozitivno vplivali na poslovno lokacijo in finančni sektor. Zlasti podjetja, ki delujejo v omenjenih sektorjih, bi lahko imela koristi od takšnih ukrepov in bi dolgoročno prispevala k pozitivni gospodarski rasti na Bavarskem.
Preberite izvorni članek na www.br.de