Diskusia o rozpočte: Vláda plánuje úspory, ale kde je spravodlivosť?

Diskusia o rozpočte: Vláda plánuje úspory, ale kde je spravodlivosť?

Súčasný prejav o rozpočte ohlásil ďalekosiahle zmeny pre rakúske obyvateľstvo. Minister financií prijal opatrenia zahŕňajúce úspory aj investície na podporu konsolidácie rozpočtu. Rakúska konfederácia odborových zväzov (ÖGB) v tejto súvislosti požaduje spravodlivé rozdelenie bremena, najmä začlenením širších pliec do procesu. Pozitívne hodnotím najmä zvýšenie bankového odvodu, intenzívnejšiu účasť energetických spoločností na reštrukturalizácii rozpočtu a rozšírenú hornú sadzbu dane pri príjmoch nad milión eur.

Ďalším pozitívnym vývojom je zvýšenie nadačných daní a investície do aktívnej politiky trhu práce, ktorá zahŕňa opatrenia ako iniciatíva „Aktion 55Plus“. V rezorte školstva sa zavádza povinný druhý ročník materskej školy a v zdravotníctve sa pripravujú nové opatrenia pre zdravie žien. Okrem toho má iniciatíva „Čisté Rakúsko“ pomôcť presunúť nákladnú dopravu na železnicu.

Kritické body prejavu o rozpočte

V prejave o rozpočte však zazneli aj kritické body. Úspory na dôchodkoch, rodinné dávky a klimatický bonus sú stredobodom kritiky. Treba poznamenať, že klimatický bonus nie je plne kompenzovaný, najmä pre nájomníkov, ktorí sa spoliehajú na ropu alebo plyn. Pozastavenie tretiny „studenej progresie“ je tiež kontroverzné a považuje sa za nepochopiteľné. Dôležité rodinné dávky, ako je daňový bonus na dieťa a rodinné prídavky, sa nevalorizujú, čo sa týka najmä domácností s nízkymi príjmami.

ÖGB okrem kritiky úsporných opatrení vyzýva aj väčšie spoločnosti, aby sa podieľali na konsolidácii rozpočtu. Jeden bod, ktorý si zasluhuje osobitný dôraz, sa týka zníženia dane z príjmov právnických osôb z 25 na 23 percent, ktoré každoročne odčerpáva z rozpočtu viac ako miliardu eur. ÖGB presadzuje zavedenie majetkových a dedičských daní s cieľom spravodlivejšie rozdeliť finančné bremeno.

Výhľad vládneho programu na roky 2025-2029

Vládny program stanovuje, že sadzba dane z príjmu právnických osôb zostáva na úrovni 23 percent. Súčasťou stratégie je aj predĺženie najvyššej sadzby dane z príjmu vo výške 55 percent o štyri roky do roku 2029. Od roku 2025 sa pre zamestnancov zavádza nezdaniteľný bonus až do výšky 1 000 eur. To umožňuje spoločnostiam vytvárať stimuly bez toho, aby boli viazané kolektívnou zmluvou.

Ďalším dôležitým projektom je od roku 2026 zavedenie nového modelu dodatočného príjmu pre ľudí v reálnom starobnom dôchodku, pričom dodatočný príjem podlieha paušálnej 25-percentnej zrážkovej dani a je oslobodený od sociálneho zabezpečenia. Na polovicu by sa mali znížiť aj odvody zamestnávateľa na dôchodkové a zdravotné poistenie. V roku 2025 sa v rámci dane z príjmov z nehnuteľností zavedie aj daň z venovania, aby sa efektívnejšie evidovali zisky z venovania.

Vláda tiež plánuje zhodnotiť doby odpisovania pre reálnu životnosť, najmä pri investíciách do renovácie, a presadzuje sa implementácia smernice EÚ FASTER na zjednodušenie cezhraničného vrátenia zrážkovej dane. Tieto zmeny vrhajú svetlo aj tieň na prichádzajúce výzvy v hospodárskej a sociálnej štruktúre Rakúska.

Stručne povedané, rozpočet je krokom správnym smerom k vytvoreniu distributívnej spravodlivosti, ale pretrvávajú značné sociálne nerovnováhy, ktoré postihujú predovšetkým zamestnancov a skupiny s nižšími príjmami. ÖGB sa bude naďalej zasadzovať za spravodlivé príspevky pre všetky skupiny obyvateľstva.

Ďalšie informácie nájdete na webovej stránke spoločnosti ÖGB a EY.