Bureaukrati knuser tyske virksomheder: Arbejdsgiverne kræver mere fart, Scholz er fortsat hård

Bureaukrati knuser tyske virksomheder: Arbejdsgiverne kræver mere fart, Scholz er fortsat hård

Ifølge arbejdsgiverpræsident Rainer Dulger kæmper tyske virksomheder med forskellige udfordringer, som har en negativ indflydelse på deres humør og beliggenhed. Frem for alt volder høje energipriser, overdreven bureaukrati og manglen på kvalificeret arbejdskraft problemer for virksomhederne. Dulger kritiserer også, at folk med lav indkomst har ringe motivation til at fortsætte med at arbejde på grund af borgerens ydelse. Disse forhold betyder, at beliggenhedsforholdene i Tyskland ikke længere er korrekte.

Ifølge en rapport fra Süddeutsche.de er kansler Scholz også enig i, at bureaukrati er et problem for tyske virksomheder. Han lover lindring og mere fart for at mindske bureaukratiske forhindringer. Scholz ønsker dog ikke at opfylde andre ønsker fra økonomien.

Denne situation kan have en betydelig indvirkning på det tyske marked og den finansielle sektor. Høje energipriser og overdreven bureaukrati belaster virksomhederne og kan føre til faldende overskud. Manglen på kvalificeret arbejdskraft gør det også svært for virksomhederne at vokse og udvikle sig. Folk med lav indkomst kan blive mere og mere afhængige af statsstøtte på grund af manglende incitament til at arbejde. Dette kan øge de sociale udgifter og lægge pres på økonomien.

Det er stadig uvist, om den lovede lettelse for virksomhederne ved at reducere bureaukratiet rent faktisk bliver gennemført. Sker det, kan der ske en positiv udvikling i markedet, da virksomhederne får større muligheder for investeringer og innovationer. Men der skal også træffes foranstaltninger for at imødegå manglen på kvalificeret arbejdskraft og øge motivationen til at arbejde. Dette er den eneste måde, Tyskland kan forblive et attraktivt sted for virksomheder.