Birokracija slama njemačke tvrtke: poslodavci traže više brzine, Scholz ostaje tvrd

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prema riječima predsjednika poslodavaca Rainera Dulgera, njemačke se tvrtke bore s raznim izazovima koji negativno utječu na njihovo raspoloženje i lokaciju. Prije svega, visoke cijene energije, pretjerana birokracija i nedostatak kvalificiranih radnika stvaraju probleme tvrtkama. Dulger također kritizira činjenicu da ljudi s niskim primanjima imaju malo motivacije za nastavak rada zbog koristi građana. Ovi uvjeti znače da uvjeti lokacije u Njemačkoj više nisu ispravni. Prema izvješću Süddeutsche.de, kancelar Scholz također se slaže da je birokracija problem njemačkih kompanija. Obećava olakšanje i veću brzinu kako bi se smanjile birokratske prepreke. Međutim, Scholz želi druge želje od...

Die deutschen Unternehmen kämpfen laut Arbeitgeberpräsident Rainer Dulger mit verschiedenen Herausforderungen, die sich negativ auf ihre Stimmung und den Standort auswirken. Vor allem hohe Energiepreise, übermäßige Bürokratie und der Fachkräftemangel bereiten den Betrieben Probleme. Dulger kritisiert zudem, dass Menschen mit niedrigem Einkommen aufgrund des Bürgergeldes wenig Motivation haben, weiterhin zu arbeiten. Diese Bedingungen führen dazu, dass die Standortbedingungen in Deutschland nicht mehr stimmen. Gemäß einem Bericht von süddeutsche.de sagt auch Kanzler Scholz zu, dass die Bürokratie ein Problem für die deutschen Unternehmen darstellt. Er verspricht Abhilfe und mehr Tempo, um die bürokratischen Hürden abzubauen. Jedoch will Scholz andere Wünsche der …
Prema riječima predsjednika poslodavaca Rainera Dulgera, njemačke se tvrtke bore s raznim izazovima koji negativno utječu na njihovo raspoloženje i lokaciju. Prije svega, visoke cijene energije, pretjerana birokracija i nedostatak kvalificiranih radnika stvaraju probleme tvrtkama. Dulger također kritizira činjenicu da ljudi s niskim primanjima imaju malo motivacije za nastavak rada zbog koristi građana. Ovi uvjeti znače da uvjeti lokacije u Njemačkoj više nisu ispravni. Prema izvješću Süddeutsche.de, kancelar Scholz također se slaže da je birokracija problem njemačkih kompanija. Obećava olakšanje i veću brzinu kako bi se smanjile birokratske prepreke. Međutim, Scholz želi druge želje od...

Birokracija slama njemačke tvrtke: poslodavci traže više brzine, Scholz ostaje tvrd

Prema riječima predsjednika poslodavaca Rainera Dulgera, njemačke se tvrtke bore s raznim izazovima koji negativno utječu na njihovo raspoloženje i lokaciju. Prije svega, visoke cijene energije, pretjerana birokracija i nedostatak kvalificiranih radnika stvaraju probleme tvrtkama. Dulger također kritizira činjenicu da ljudi s niskim primanjima imaju malo motivacije za nastavak rada zbog koristi građana. Ovi uvjeti znače da uvjeti lokacije u Njemačkoj više nisu ispravni.

Prema izvješću Süddeutsche.de, kancelar Scholz također se slaže da je birokracija problem njemačkih kompanija. Obećava olakšanje i veću brzinu kako bi se smanjile birokratske prepreke. Međutim, Scholz ne želi ispuniti druge želje gospodarstva.

Ova situacija može imati značajan utjecaj na njemačko tržište i financijski sektor. Visoke cijene energije i pretjerana birokracija opterećuju tvrtke i mogu dovesti do pada dobiti. Nedostatak kvalificiranih radnika također otežava rast i razvoj tvrtki. Osobe s niskim primanjima mogu sve više ovisiti o državnoj potpori zbog nedostatka poticaja za rad. To bi moglo povećati socijalnu potrošnju i opteretiti gospodarstvo.

Hoće li se obećano rasterećenje tvrtki smanjenjem birokracije doista i ostvariti, ostaje za vidjeti. Ako se to dogodi, moglo bi doći do pozitivnog razvoja na tržištu jer će tvrtke imati više prostora za ulaganja i inovacije. No, potrebno je poduzeti i mjere za rješavanje problema nedostatka kvalificiranih radnika i povećanje motivacije za rad. Samo tako Njemačka može ostati atraktivna lokacija za poduzeća.

Pročitajte izvorni članak na www.sueddeutsche.de

Na članak