Finansų ekspertų nuomone, Vokietijai reikia aiškios atsinaujinančios energijos plėtros strategijos ir kvalifikuoto imigracijos įstatymo.

Finansų ekspertų nuomone, Vokietijai reikia aiškios atsinaujinančios energijos plėtros strategijos ir kvalifikuoto imigracijos įstatymo.

Pernai nedarbas Vokietijoje vidutiniškai sumažėjo, nepaisant esamų krizių. Todėl įmonės ieško kvalifikuotų darbuotojų, tačiau susiduria su didelėmis kliūtimis. Remiantis amp.zdf.de ataskaita, investicijos į atsinaujinančių energijos šaltinių plėtrą yra pagrindinis taškas užtikrinant stabilų įperkamos energijos tiekimą. Pabrėžiama, kad Vokietija ilgą laiką nepastebėjo perėjimo prie atsinaujinančios energijos, todėl dabar turi daug investuoti į vėjo ir saulės energijos plėtrą.

Vokietijos profesinių sąjungų federacijos vadovas Yasminas Fahimi pabrėžia, kad taip pat svarbu išlaikyti pramonę šalyje, kad būtų galima valdyti klimatui neutralų restruktūrizavimą. Tam reikalingos konkurencingos pramoninės elektros kainos. Taip pat raginama be ideologijos diskutuoti apie tai, ar branduolinė energija ir skalūnų dujos turėtų būti laikomos sprendimo dalimi siekiant užtikrinti tiekimo saugumą.

Be to, atkreipiamas dėmesys į įmonių demografinius iššūkius. Iš darbo rinkos pasitraukus vadinamiesiems „kūdikiams“, netenkama ne tik darbuotojų, bet ir patirties bei žinių. Pabrėžiama, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumą vidutinės trukmės laikotarpiu galima įveikti tik per imigraciją. Tačiau daugelis įmonių, ieškodamos užsienio darbuotojų, kovoja su teisinėmis ir biurokratinėmis kliūtimis.

Norint įveikti šiuos iššūkius, reikia priimti kvalifikuotų darbuotojų imigracijos įstatymą. Reikėtų palengvinti vizų išdavimą Vokietijos ambasadose, o vietinės imigracijos institucijos ir įdarbinimo agentūros taip pat turėtų būti geriau sujungtos tarpusavyje. Be to, pačios šalies potencialą turėtų geriau išnaudoti profesinį mokymą baigiantis jaunimas ir įvairiose srityse skatinamas skaitmeninimas ir automatizavimas.

Kaip svarbios priemonės įvardijamos ir biurokratijos mažinimas bei Vokietijos valstybės darbo efektyvinimas. Profesorius Marcelis Fratzscheris iš Vokietijos ekonominių tyrimų instituto pabrėžia, kad kliūtys žmonėms ir įmonėms turi būti pašalintos arba bent jau sumažintos, kad būtų sukurta geras pagrindas Vokietijos ekonomikai.

Taip pat siekiama sumažinti įmonių ir darbuotojų naštą. Tarifų padidėjimo neturi sunaikinti infliacija ir šalčio progresas. Be to, reikalaujama teisingesnės paskirstymo politikos, pagal kurią dideliems turtams tenka didesnė dalis iššūkių.

Pabrėžiama, kad Vokietija taip pat turėtų prisiimti daugiau atsakomybės Europoje, kad įveiktų krizę ir iššūkius. Stiprus Vokietijos ir Prancūzijos bendradarbiavimas yra labai svarbus siekiant stiprinti Europą.

Apibendrinant, straipsnyje teigiama, kad investicijos į atsinaujinančius energijos šaltinius, kvalifikuotų darbuotojų trūkumo šalinimas, biurokratijos mažinimas ir teisingesnė paskirstymo politika yra svarbūs veiksniai užtikrinant tvarią Vokietijos ekonomikos plėtrą. Pasak čia minėtų ekspertų, tai itin svarbios priemonės siekiant išlaikyti pramonę šalyje, kurti darbo vietas ir užtikrinti ilgalaikę gerovę.