Německo se musí připravit na mírný hospodářský růst: Vyhlídky německé ekonomiky se zdají skromné, ale na konci tunelu je světlo. Je čas, aby transformativní politiky na straně nabídky zvýšily vzácné zdroje.
Podle zprávy z amp2.handelsblatt.com přední ekonomické výzkumné ústavy předpovídají, že německá ekonomika poroste v roce 2023 jen o 0,3 procenta. Tato skromná předpověď je novým normálem a ne dočasným výkyvem. Německá ekonomika prochází fází nedostatku, zejména pokud jde o pracovní sílu. Demografické změny vedou k nedostatku kvalifikovaných pracovníků a mnohá odvětví se již nyní potýkají s obsazováním volných pracovních míst. Jako finanční expert analyzuji dopad tohoto nízkého ekonomického růstu na trh a finanční sektor. Očekávaný vývoj znamená, že firmy již nemohou očekávat meziroční růst o několik procentních bodů. …

Německo se musí připravit na mírný hospodářský růst: Vyhlídky německé ekonomiky se zdají skromné, ale na konci tunelu je světlo. Je čas, aby transformativní politiky na straně nabídky zvýšily vzácné zdroje.
Podle zprávy z amp2.handelsblatt.com přední ekonomické výzkumné ústavy předpovídají, že německá ekonomika poroste v roce 2023 jen o 0,3 procenta. Tato skromná předpověď je novým normálem a ne dočasným výkyvem. Německá ekonomika prochází fází nedostatku, zejména pokud jde o pracovní sílu. Demografické změny vedou k nedostatku kvalifikovaných pracovníků a mnohá odvětví se již nyní potýkají s obsazováním volných pracovních míst.
Jako finanční expert analyzuji dopad tohoto nízkého ekonomického růstu na trh a finanční sektor. Očekávaný vývoj znamená, že firmy již nemohou očekávat meziroční růst o několik procentních bodů. To má přímý dopad na investice a firemní výdaje. Společnosti možná budou muset upravit svá očekávání zisku a výnosů a odpovídajícím způsobem upravit své finanční plánování.
Kromě toho se kritickým faktorem stávají vzácné zdroje, jako je pracovní síla. Společnosti čelí výzvě najít a udržet si kvalifikované zaměstnance. To může vést ke zvýšení nákladů na pracovní sílu a zvýšené konkurenci o pracovníky. Společnosti možná budou muset investovat do školicích a rozvojových programů, aby zvýšily kvalifikaci a udržely své zaměstnance v dlouhodobém horizontu.
Důležitou roli při řešení této situace hraje i politika. Transformativní politika zásobování, jak ji navrhl ministr hospodářství Robert Habeck, by mohla být přístupem k optimalizaci omezené nabídky pracovníků. To zahrnuje opatření, jako je kvalifikovaná imigrace a podpora delší pracovní doby. Politika by také měla vytvářet pobídky pro společnosti, aby převedly svou výrobu na klimaticky neutrální technologie. Zvýšením ceny chování poškozujícího klima a zavedením zelených vedoucích trhů mohou být společnosti motivovány k výběru ekologičtějších možností.
Celkově je klíčové, aby německá ekonomika a finanční sektor byly flexibilní a přizpůsobivé, aby se mohly přizpůsobit této nové éře mírného hospodářského růstu. Společnosti by měly přehodnotit svou obchodní strategii a možná přeorientovat své investice a výdaje. Politici by se měli zaměřit na udržitelné strukturální reformy, aby zvýšili vzácné zdroje a podpořili transformaci na klimatickou neutralitu.
Zdroj: Amp2.handelsblatt.com – Německo si musí zvyknout na mírný ekonomický růst
Přečtěte si zdrojový článek na amp2.handelsblatt.com