DIHK:n presidentti vaatii käännettä talouspolitiikassa

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

DIHK:n presidentti vaatii "käännettä" talouspolitiikkaan: yritysten pitäisi saada helpotusta. Lue, mitä uudistuksia vaaditaan.

DIHK-Präsident fordert „Zeitenwende“ in der Wirtschaftspolitik: Unternehmen sollen entlastet werden. Lesen Sie, welche Reformen gefordert werden.
DIHK:n presidentti vaatii "käännettä" talouspolitiikkaan: yritysten pitäisi saada helpotusta. Lue, mitä uudistuksia vaaditaan.

DIHK:n presidentti vaatii käännettä talouspolitiikassa

Saksan kauppa- ja teollisuuskamarin (DIHK) puheenjohtaja Peter Adrian on vaatinut "talouspolitiikan käännettä" nykyisen taloustilanteen vuoksi. Hän korosti tulevien viikkojen merkitystä pääsiäiseen saakka Saksan talouden jatkokehityksen kannalta ja painotti, että taakka- ja helpotuspäätökset vaikuttavat suoraan yritysten investointisuunnitelmiin. Adrian kehotti poliittisia johtajia ryhtymään konkreettisiin toimiin talouspolitiikan uudelleensuuntaamiseksi, koska uusia uudistuksia tarvitaan.

DIHK:n puheenjohtaja korosti positiivisen signaalin merkitystä talouskasvulle vuoteen 2030 mennessä ja mainitsi kasvumahdollisuuksista annetun lain ensimmäiseksi rohkaisevana merkkinä. Tämä laki tarjoaa helpotusta yrityksille seitsemän miljardin euron arvosta vuodessa ja on parhaillaan liittoneuvoston sovitteluprosessissa. Näiden helpotusten lisäksi Adrian vaati suunnittelu- ja hyväksymisprosessien esteiden poistamista sekä byrokratian vähentämistä.

Yritykset arvostelivat myös nykyistä talouspolitiikkaa Saksan talousinstituutin (IW) tutkimuksessa. Tutkimuksessa todettiin, että politiikan suunta on riski lähes kahdelle kolmasosalle yrityksistä sijoituspäätöksissään. Tyytymättömyyden syynä mainittiin korkea byrokratia, lukuisat säädökset, korkeat yhtiöverot sekä puutteet digitaalisten ja liikenneinfrastruktuurien laajentamisessa. Tärkeimmät syyt investointihaluttomuuteen olivat tutkimuksen mukaan kohonneet työvoimakustannukset, pula ammattitaitoisesta työvoimasta ja työntekijöiden puute.