DIHK-president roept op tot een ommekeer” in het economisch beleid

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

DIHK-president roept op tot een “ommekeer” in het economisch beleid: bedrijven moeten worden ontlast. Lees welke hervormingen nodig zijn.

DIHK-Präsident fordert „Zeitenwende“ in der Wirtschaftspolitik: Unternehmen sollen entlastet werden. Lesen Sie, welche Reformen gefordert werden.
DIHK-president roept op tot een “ommekeer” in het economisch beleid: bedrijven moeten worden ontlast. Lees welke hervormingen nodig zijn.

DIHK-president roept op tot een ommekeer” in het economisch beleid

Peter Adrian, voorzitter van de Duitse Kamer van Koophandel en Industrie (DIHK), heeft opgeroepen tot een “ommekeer in het economisch beleid” in het licht van de huidige economische situatie. Hij benadrukte het belang van de komende weken tot Pasen voor de verdere ontwikkeling van de Duitse economie en benadrukte dat beslissingen over lasten en verlichting een directe impact zullen hebben op de investeringsplannen van bedrijven. Adrian riep de politieke leiders op om concrete stappen te ondernemen om het economisch beleid opnieuw af te stemmen, aangezien nieuwe hervormingen noodzakelijk zijn.

De DIHK-president onderstreepte het belang van een positief signaal voor de economische groei tegen 2030 en noemde de Growth Opportunities Act als een eerste bemoedigend teken. Deze wet biedt verlichting aan bedrijven voor een bedrag van zeven miljard euro per jaar en bevindt zich momenteel in het bemiddelingsproces van de Federale Raad. Naast deze verlichting riep Adrian op tot het wegnemen van blokkades in de plannings- en goedkeuringsprocessen en tot het verminderen van de bureaucratie.

Bedrijven uitten ook kritiek op het huidige economische beleid in een onderzoek van het Duitse Economische Instituut (IW). Uit het onderzoek blijkt dat de beleidsrichting voor bijna tweederde van de bedrijven een risico vormt bij hun investeringsbeslissingen. De hoge lasten van de bureaucratie, talrijke regelgeving, hoge vennootschapsbelastingen en tekortkomingen in de uitbreiding van digitale en transportinfrastructuursystemen werden genoemd als redenen voor ontevredenheid. Volgens de studie waren de belangrijkste redenen voor de terughoudendheid om te investeren de hogere arbeidskosten, een tekort aan geschoolde werknemers en een gebrek aan beschikbaarheid van werknemers.