Predsednik DIHK poziva k preobratu v ekonomski politiki

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Predsednik DIHK poziva k »preobratu« v ekonomski politiki: podjetja je treba razbremeniti. Preberite, katere reforme se zahtevajo.

DIHK-Präsident fordert „Zeitenwende“ in der Wirtschaftspolitik: Unternehmen sollen entlastet werden. Lesen Sie, welche Reformen gefordert werden.
Predsednik DIHK poziva k »preobratu« v ekonomski politiki: podjetja je treba razbremeniti. Preberite, katere reforme se zahtevajo.

Predsednik DIHK poziva k preobratu v ekonomski politiki

Peter Adrian, predsednik nemške gospodarske in industrijske zbornice (DIHK), je glede na trenutno gospodarsko situacijo pozval k "preobratu v ekonomski politiki". Poudaril je pomen prihajajočih tednov do velike noči za nadaljnji razvoj nemškega gospodarstva in poudaril, da bodo odločitve glede obremenitev in olajšav neposredno vplivale na naložbene načrte podjetij. Adrian je pozval politične voditelje, naj sprejmejo konkretne korake za preoblikovanje gospodarske politike, saj so potrebne nove reforme.

Predsednik DIHK je poudaril pomen pozitivnega signala za gospodarsko rast do leta 2030 in kot začetni spodbudni znak navedel Growth Opportunities Act. Ta zakon zagotavlja olajšave za podjetja v višini sedem milijard evrov na leto in je trenutno v postopku mediacije zveznega sveta. Poleg teh razbremenitev je Adrian pozval k odpravi blokad v postopkih načrtovanja in odobritve ter zmanjšanju birokracije.

Podjetja so v študiji nemškega gospodarskega inštituta (IW) izrazila tudi kritiko trenutne gospodarske politike. Študija je pokazala, da usmeritev politike predstavlja tveganje za skoraj dve tretjini podjetij pri njihovih naložbenih odločitvah. Kot razloge za nezadovoljstvo so navedli visoko obremenitev birokracije, številne regulative, visoke davke na podjetja ter pomanjkljivosti pri širitvi sistemov digitalne in prometne infrastrukture. Po študiji so bili glavni razlogi za odpor do naložb povečani stroški dela, pomanjkanje kvalificiranih delavcev in premajhna razpoložljivost delavcev.