DIHK:s ordförande efterlyser en vändning i den ekonomiska politiken

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

DIHK:s ordförande efterlyser en "vändning" i den ekonomiska politiken: företag bör avlastas. Läs vilka reformer som efterlyses.

DIHK-Präsident fordert „Zeitenwende“ in der Wirtschaftspolitik: Unternehmen sollen entlastet werden. Lesen Sie, welche Reformen gefordert werden.
DIHK:s ordförande efterlyser en "vändning" i den ekonomiska politiken: företag bör avlastas. Läs vilka reformer som efterlyses.

DIHK:s ordförande efterlyser en vändning i den ekonomiska politiken

Peter Adrian, ordförande för den tyska handelskammaren och industrikammaren (DIHK), har efterlyst en "vändning i den ekonomiska politiken" med tanke på den nuvarande ekonomiska situationen. Han betonade vikten av de kommande veckorna fram till påsk för den fortsatta utvecklingen av den tyska ekonomin och betonade att beslut om bördor och lättnader kommer att ha en direkt inverkan på företagens investeringsplaner. Adrian uppmanade politiska ledare att ta konkreta steg för att anpassa den ekonomiska politiken, eftersom nya reformer är nödvändiga.

DIHK:s ordförande underströk vikten av en positiv signal för ekonomisk tillväxt till 2030 och nämnde Growth Opportunities Act som ett första uppmuntrande tecken. Denna lag ger lättnader för företag som uppgår till sju miljarder euro per år och är för närvarande i förbundsrådets medlingsprocess. Utöver dessa lättnader efterlyste Adrian att blockeringar i planerings- och godkännandeprocesser skulle undanröjas samt att byråkratin skulle minska.

Företagen uttryckte också kritik mot den nuvarande ekonomiska politiken i en studie av det tyska ekonomiska institutet (IW). Studien fann att policyinriktning utgör en risk för nästan två tredjedelar av företagen i deras investeringsbeslut. Den höga bördan av byråkrati, många regleringar, höga bolagsskatter och brister i utbyggnaden av digitala och transportinfrastruktursystem angavs som orsaker till missnöje. Enligt studien var de främsta orsakerna till oviljan att investera ökade arbetskostnader, brist på kvalificerad arbetskraft och brist på arbetskraft.