Forældreorlov 2025: Digital ansøgning og nye regler for familier!

Forældreorlov 2025: Digital ansøgning og nye regler for familier!

Fra 1. maj 2025 træder væsentlige ændringer i forældreorlov og forældreydelse i kraft i Tyskland. Dette er resultatet af den fjerde lov om bureaukratihjælp (BEG IV), som har til formål at forenkle kommunikationen mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. Ansøgninger om forældreorlov kan nu indgives digitalt, hvilket er en betydelig lettelse for både lønmodtagere og arbejdsgivere. E-mailkommunikation erstatter den tidligere skriftlige formular, som især gælder for fødsler fra denne dato.

En anden væsentlig ændring er, at ansøgninger om forældreorlov ikke længere kræver skriftlig form. Forældre kan indsende deres ansøgninger i tekstform, fx på mail eller messenger, fra maj 2025. Det gælder også ansøgninger om deltidsarbejde under forældreorloven. Arbejdsgivere har mulighed for at bekræfte eller afvise ansøgninger i tekstform. Disse ændringer har til formål at fremskynde og forenkle ansøgningsprocessen.

Deadlines og indkomstgrænse

Fristerne for at søge om forældreorlov er uændrede. For børn under tre år skal ansøgninger indgives senest syv uger før forældreorloven begynder. For børn mellem tre og otte år gælder en periode på 13 uger. Det påvirker også reglerne om forældreydelse, hvis indkomstgrænse vil være 175.000 euro om året og per barn fra april 2025. Det afgørende kriterium er den skattepligtige indkomst i kalenderåret før fødslen. Arbejdstagere, der overstiger dette beløb, har ikke ret til forældreydelse.

For forældre, hvis børn er født inden den 30. april 2025, forbliver den gamle forordning på plads; den skriftlige formular til ansøgninger medfører fortsat højere administrative omkostninger. Med de nye regler kan virksomheder og medarbejdere drage fordel af mere effektive processer.

Automatisering og support

En anden fordel er den automatiske datahentning af fødselsattesten, som indføres fra maj 2025. Forældre kan give samtykke til, at forældreydelseskontoret får adgang til følgende data:

• Tag und Ort der Geburt des Kindes
• Geburtsname und Vorname des Kindes
• Familienname, Geburtsname und Vornamen der Eltern

Der er dog fortsat mulighed for stadig at indsende fødselsattesten i papirformat. Bestemmelserne har til formål at gøre det lettere for andre ansøgere at indgive ansøgninger, da der ikke er behov for at kontrollere, om der er sket indkomstnedgang for ansøgere, der var syge i vurderingsperioden på grund af graviditet. Derudover kan selvstændige medregne daglig sygedagpenge under barsel i vurderingsperioden.

De nye regler åbner nye muligheder for mange forældre og gør det nemmere at håndtere forældreansvaret. Ændringerne vil nu blive nøje overvåget for at se, hvilken indvirkning de vil have på virksomheder og arbejdere. Disse nye regler gør forældreorlovshåndteringen meget mere fleksibel og digital, hvilket er særligt værdifuldt i disse dage.