Roditeljski dopust 2025: Digitalna prijava i nova pravila za obitelji!

Roditeljski dopust 2025: Digitalna prijava i nova pravila za obitelji!

Od 1. svibnja 2025. godine u Njemačkoj će na snagu stupiti značajne promjene roditeljskog dopusta i roditeljske naknade. To je rezultat Četvrtog zakona o oslobađanju od birokratije (BEG IV), koji ima za cilj pojednostaviti komunikaciju između poslodavaca i zaposlenika. Zahtjevi za roditeljski dopust sada se mogu podnijeti digitalno, što je značajno olakšanje kako za zaposlenike tako i za poslodavce. Komunikacija e-poštom zamjenjuje dosadašnji pisani oblik, što se posebno odnosi na rođenja od ovog datuma.

Još jedna značajna promjena je da zahtjevi za roditeljski dopust više ne zahtijevaju pisani oblik. Roditelji svoje prijave mogu podnijeti u tekstualnom obliku, primjerice e-poštom ili messengerom, od svibnja 2025. To se također odnosi na prijave za rad s nepunim radnim vremenom tijekom roditeljskog dopusta. Poslodavci imaju mogućnost potvrde ili odbijanja prijave u tekstualnom obliku. Ovim promjenama cilj je ubrzati i pojednostaviti proces prijave.

Rokovi i ograničenje prihoda

Rokovi za podnošenje zahtjeva za roditeljski dopust ostaju nepromijenjeni. Za djecu mlađu od tri godine zahtjevi se podnose najkasnije sedam tjedana prije početka roditeljskog dopusta. Za djecu od tri do osam godina vrijedi razdoblje od 13 tjedana. To utječe i na propise o roditeljskom dodatku čija će granica dohotka od travnja 2025. biti 175.000 eura godišnje i po djetetu. Odlučujući kriterij je oporezivi dohodak u kalendarskoj godini prije rođenja djeteta. Osobe koje primaju više od tog iznosa nemaju pravo na roditeljsku naknadu.

Za roditelje čija su djeca rođena do 30. travnja 2025. ostaje na snazi ​​stari propis; pisani obrazac za prijave i dalje dovodi do viših administrativnih troškova. Uz nove propise, tvrtke i zaposlenici mogu imati koristi od učinkovitijih procesa.

Automatizacija i podrška

Još jedna prednost je automatizirano dohvaćanje podataka iz matične knjige rođenih koje se uvodi od svibnja 2025. Roditelji mogu dati suglasnost uredu za roditeljski doplatak pristup sljedećim podacima:

• Tag und Ort der Geburt des Kindes
• Geburtsname und Vorname des Kindes
• Familienname, Geburtsname und Vornamen der Eltern

No, ostaje mogućnost da se rodni list ipak dostavi u papirnatom obliku. Pravilnikom se želi olakšati podnošenje zahtjeva ostalim pristupnicima, jer se ne mora provjeravati jesu li pristupnicama koje su u razdoblju procjene bile bolesne zbog trudnoće smanjena primanja. Osim toga, samozaposlene osobe mogu u obračunsko razdoblje uključiti dnevno bolovanje za vrijeme rodiljnog dopusta.

Novi propisi mnogim roditeljima otvaraju nove mogućnosti i olakšavaju rješavanje roditeljskih obveza. Promjene će se sada pomno pratiti kako bi se vidjelo kakav će učinak imati na poduzeća i radnike. Ovi novi propisi čine upravljanje roditeljskim dopustom mnogo fleksibilnijim i digitalnijim, što je u današnje vrijeme posebno vrijedno.