Vaikystės atostogos 2025: Skaitmeninė programa ir naujos taisyklės šeimoms!

Vaikystės atostogos 2025: Skaitmeninė programa ir naujos taisyklės šeimoms!

Nuo 2025 metų gegužės 1 dienos Vokietijoje įsigalios reikšmingi vaiko priežiūros atostogų ir vaiko priežiūros pašalpos pakeitimai. Tai ketvirtojo biurokratijos pagalbos įstatymo (BEG IV), kuriuo siekiama supaprastinti darbdavių ir darbuotojų bendravimą, rezultatas. Prašymus suteikti vaiko priežiūros atostogas dabar galima teikti skaitmeniniu būdu – tai nemenka lengvata tiek darbuotojams, tiek darbdaviams. Bendravimas el. paštu pakeičia ankstesnę rašytinę formą, kuri ypač taikoma gimusiems nuo šios datos.

Dar vienas reikšmingas pokytis – prašymams dėl vaiko priežiūros atostogų nebereikia rašytinės formos. Nuo 2025 m. gegužės mėn. tėvai gali pateikti savo prašymus teksto forma, pvz., el. paštu arba messenger. Tai taip pat taikoma prašymams dirbti ne visą darbo dieną vaiko priežiūros atostogų metu. Darbdaviai turi galimybę patvirtinti arba atmesti paraiškas teksto forma. Šiais pakeitimais siekiama pagreitinti ir supaprastinti paraiškų teikimo procesą.

Terminai ir pajamų riba

Prašymo dėl vaiko priežiūros atostogų pateikimo terminai nesikeičia. Vaikams iki trejų metų prašymai turi būti pateikti ne vėliau kaip likus septynioms savaitėms iki vaiko priežiūros atostogų pradžios. Vaikams nuo trejų iki aštuonerių metų taikomas 13 savaičių laikotarpis. Tai turi įtakos ir vaiko pašalpos reglamentavimui, kurio pajamų riba nuo 2025 m. balandžio mėnesio bus 175 000 eurų per metus vienam vaikui. Lemiamas kriterijus – apmokestinamos pajamos kalendoriniais metais iki gimimo. Šią sumą viršijantys uždarbiai neturi teisės į tėvystės pašalpą.

Tėvams, kurių vaikai gimė iki 2025 m. balandžio 30 d., lieka galioti senasis reglamentas; rašytinė paraiškų forma ir toliau lemia didesnes administracines išlaidas. Priėmus naujus reglamentus, įmonės ir darbuotojai gali pasinaudoti efektyvesniais procesais.

Automatika ir palaikymas

Kitas privalumas – automatizuotas gimimo liudijimo duomenų gavimas, kuris bus įdiegtas nuo 2025 m. gegužės mėn. Tėvai gali sutikti, kad pašalpos tėvams skyriui būtų prieinami šie duomenys:

• Tag und Ort der Geburt des Kindes
• Geburtsname und Vorname des Kindes
• Familienname, Geburtsname und Vornamen der Eltern

Tačiau išlieka galimybė gimimo liudijimą pateikti popieriniu formatu. Nuostatais norima palengvinti prašymų teikimą kitiems pretendentams, nes nereikia tikrinti, ar nesumažėjo pajamos pretendentams, kurie vertinamuoju laikotarpiu sirgo dėl nėštumo. Be to, savarankiškai dirbantys asmenys į vertinimo laikotarpį gali įskaičiuoti dienpinigius nedarbingumo išmokas motinystės atostogų metu.

Nauji reglamentai daugeliui tėvų atveria naujas galimybes ir palengvina tėvų pareigų tvarkymą. Dabar pokyčiai bus atidžiai stebimi, siekiant išsiaiškinti, kokį poveikį jie turės įmonėms ir darbuotojams. Dėl šių naujų taisyklių vaiko priežiūros atostogų valdymas tampa daug lankstesnis ir skaitmeninis, o tai šiais laikais ypač vertinga.