Suche
Mein Konto
Ammattitaitoisten työntekijöiden pula Mecklenburg-Vorpommernissa: Asiantuntijat arvostelevat esitettyä ammattitaitoisten työntekijöiden strategiaa
www.sueddeutsche.de:n raportin mukaan Mecklenburg-Vorpommernissa on vuoteen 2030 mennessä vajaa lähes 60 000 työntekijää, joista 51 000 ihmisen odotetaan olevan ammattitaitoisia työntekijöitä. Osavaltion hallitus suunnittelee ammattitaitoisten työntekijöiden strategiaa tämän puutteen torjumiseksi. Ammattitaitoisten työntekijöiden kouluttamista ja pätevyyttä koskevien toimenpiteiden lisäksi olisi myös turvattava ja hyödynnettävä työllisyyspotentiaalia. Strategia keskittyy myös ammattitaitoisen työvoiman houkuttelemiseen koti- ja ulkomailta ja houkuttelevien työolojen luomiseen. Esitetyn ammattitaitoisen työntekijästrategian reaktiot ovat vaihtelevia. Samalla kun työnantajapresidentti valittaa, että strategia ei sisällä uusia ehdotuksia ja sitä on lähestyttävä kunnianhimoisemmin, Saksan ammattiliitto pitää aloitetta tervetulleena, mutta huomauttaa myös, että puutteita on edelleen...
Ammattitaitoisten työntekijöiden pula Mecklenburg-Vorpommernissa: Asiantuntijat arvostelevat esitettyä ammattitaitoisten työntekijöiden strategiaa
www.sueddeutsche.de:n raportin mukaan Mecklenburg-Vorpommernissa on vuoteen 2030 mennessä vajaa lähes 60 000 työntekijää, joista 51 000 ihmisen odotetaan olevan ammattitaitoisia työntekijöitä. Osavaltion hallitus suunnittelee ammattitaitoisten työntekijöiden strategiaa tämän puutteen torjumiseksi. Ammattitaitoisten työntekijöiden kouluttamista ja pätevyyttä koskevien toimenpiteiden lisäksi olisi myös turvattava ja hyödynnettävä työllisyyspotentiaalia. Strategia keskittyy myös ammattitaitoisen työvoiman houkuttelemiseen koti- ja ulkomailta ja houkuttelevien työolojen luomiseen.
Esitetyn ammattitaitoisen työntekijästrategian reaktiot ovat vaihtelevia. Vaikka työnantajien presidentti valittaa, että strategia ei sisällä uusia ehdotuksia ja sitä on lähestyttävä kunnianhimoisemmin, Saksan ammattiliitto pitää aloitetta tervetulleena, mutta huomauttaa myös, että puutteita on edelleen.
Rahoituksen kannalta näillä toimenpiteillä voi olla merkittävä vaikutus markkinoihin ja rahoitusalaan. Panostukset ammattitaitoisen työvoiman koulutukseen ja jatkokoulutukseen sekä houkuttelevien työolojen luominen voivat vahvistaa maan taloutta pitkällä aikavälillä. Lahjakkaiden työntekijöiden houkutteleminen kotimaasta ja ulkomailta voi myös lisätä yritysten kilpailukykyä Mecklenburg-Vorpommernissa.
Rahoituskeinot tämän strategian toteuttamiseksi on kuitenkin määriteltävä selkeästi ja työpaikkojen houkuttelevuuden ja palkkatason puutteen mahdolliset kielteiset vaikutukset on otettava huomioon. Kustannusten ja odotettujen tuottojen tarkka analyysi osana tätä ammattitaitoisen työntekijän strategiaa on välttämätöntä.
Nähtäväksi jää, miten ammattitaitoisen työvoiman tilanne Mecklenburg-Vorpommernissa kehittyy lähivuosina ja mitä taloudellisia seurauksia ammattitaitoisen työvoimastrategian toteuttamisella on yrityksille ja valtion taloudelle.
Lue lähdeartikkeli osoitteessa www.sueddeutsche.de