Pénurie de travailleurs qualifiés dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale : les experts critiquent la stratégie présentée en matière de travailleurs qualifiés

Pénurie de travailleurs qualifiés dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale : les experts critiquent la stratégie présentée en matière de travailleurs qualifiés

Selon un rapport de www.sueddeutsche.de, le Mecklembourg-Poméranie occidentale connaîtra une pénurie de près de 60 000 travailleurs d'ici 2030, dont 51 000 travailleurs qualifiés. Le gouvernement de l’État envisage une stratégie de main-d’œuvre qualifiée pour contrer cette pénurie. Outre les mesures visant à former et à qualifier les travailleurs qualifiés, il convient également de garantir et d'exploiter le potentiel d'emploi. La stratégie vise également à attirer des travailleurs qualifiés nationaux et étrangers et à créer des conditions de travail attrayantes.

Les réactions à la stratégie des travailleurs qualifiés présentée sont mitigées. Alors que le président du patronat déplore que la stratégie ne contienne aucune nouvelle proposition et doive être abordée de manière plus ambitieuse, la Confédération allemande des syndicats salue l'initiative, mais souligne également qu'il existe encore des lacunes.

D'un point de vue financier, ces mesures peuvent avoir un impact significatif sur le marché et le secteur financier. Les investissements dans la formation et le perfectionnement des travailleurs qualifiés ainsi que dans la création de conditions de travail attrayantes peuvent renforcer l'économie du pays à long terme. Attirer des travailleurs talentueux du pays et de l’étranger peut également accroître la compétitivité des entreprises du Mecklembourg-Poméranie occidentale.

Cependant, les moyens financiers pour mettre en œuvre cette stratégie doivent être clairement définis et les éventuels effets négatifs du manque d'attractivité des emplois et des niveaux de rémunération doivent être pris en compte. Une analyse précise des coûts et des rendements attendus dans le cadre de cette stratégie de travailleurs qualifiés est essentielle.

Il reste à voir comment évoluera la situation des travailleurs qualifiés dans le Mecklembourg-Poméranie occidentale dans les années à venir et quelles conséquences financières la mise en œuvre de la stratégie des travailleurs qualifiés aura pour les entreprises et l'économie du Land.