Niedobór wykwalifikowanych pracowników w Meklemburgii-Pomorzu Przednim: Eksperci krytykują przedstawioną strategię dotyczącą pracowników wykwalifikowanych

Niedobór wykwalifikowanych pracowników w Meklemburgii-Pomorzu Przednim: Eksperci krytykują przedstawioną strategię dotyczącą pracowników wykwalifikowanych

Według raportu www.sueddeutsche.de do 2030 r. w Meklemburgii-Pomorzu Przednim będzie brakowało prawie 60 000 pracowników, z czego 51 000 będzie stanowić pracownicy wykwalifikowani. Rząd stanowy planuje strategię dotyczącą wykwalifikowanych pracowników, aby przeciwdziałać temu niedoborowi. Oprócz środków mających na celu szkolenie i kwalifikowanie wykwalifikowanych pracowników należy również zabezpieczyć i wykorzystać potencjał zatrudnienia. Strategia koncentruje się także na pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników z kraju i zagranicy oraz tworzeniu atrakcyjnych warunków pracy.

Reakcje na przedstawioną strategię dotyczącą pracowników wykwalifikowanych są mieszane. O ile prezes pracodawców narzeka, że ​​strategia nie zawiera nowych propozycji i należy do niej podejść bardziej ambitnie, Niemiecka Konfederacja Związków Zawodowych z zadowoleniem przyjmuje tę inicjatywę, ale jednocześnie zwraca uwagę, że nadal istnieją luki.

Z finansowego punktu widzenia środki te mogą mieć znaczący wpływ na rynek i branżę finansową. Inwestycje w kształcenie i dokształcanie wykwalifikowanych pracowników oraz tworzenie atrakcyjnych warunków pracy mogą w dłuższej perspektywie wzmocnić gospodarkę kraju. Przyciąganie utalentowanych pracowników z kraju i zagranicy może również zwiększyć konkurencyjność przedsiębiorstw w Meklemburgii-Pomorzu Przednim.

Należy jednak jasno określić środki finansowe na realizację tej strategii i uwzględnić możliwe negatywne skutki braku atrakcyjności miejsc pracy i poziomu płac. Niezbędna jest dokładna analiza kosztów i oczekiwanych zysków w ramach tej strategii dotyczącej wykwalifikowanych pracowników.

Czas pokaże, jak w nadchodzących latach będzie się rozwijać sytuacja pracowników wykwalifikowanych w Meklemburgii-Pomorzu Przednim i jakie skutki finansowe będzie miało wdrożenie strategii pracowników wykwalifikowanych dla przedsiębiorstw i gospodarki państwa.